現在人真的很不要臉,這樣欺騙公司

選擇權在公司吧?
同意外包的價碼,就是上頭認定她提供的成果有這個價。
我只奇怪公司沒別人能用了?
怎不叫樓主把網頁完成就好,又省錢。

多數公司奉行能者多勞。
員工少有反抗這種要求的。

KRyuu wrote:
各位對不起哦,如果我把後面的字省略並修正一下
"我們公司有位離職員工在離職前利用他朋友的公司以外包的名義接下了我們公司的活動網頁設計,
但是其實在她離職之前就已經在公司把該活動的設計完成了"
你們還會覺得這件事情是對的?
KRyuu wrote:
"我們公司有位離職員工在離職前利用他朋友的公司以外包的名義接下了我們公司的活動網頁設計,
但是其實在她離職之前就已經在公司把該活動的設計完成了"...(恕刪)

以公司稽核立場,原則上應會禁止公司與員工自身職務(或員工關係人)有關的廠商或客戶
主要是怕有弊端,或聯合舞弊(在有內控的狀況仍發生)
但實際上要知道有特殊關係,對公司來說並不一定容易發現,大多是有人匿名出面咬
一般向外包的採購,簡單的至少要有合格供應商評鑑、詢比議價吧
小公司也許沒有這些,但在有內控的公司要搞也不難,有採購人員的協助就更簡單得多...
採購找一兩家報價貴一點的網頁設計公司來墊背,就能護航成功了...
你要咬,匿名舉報才能保護自己
你們"公司"當初就同意了 你管他是誰的朋友? 成果什麼樣有事請找承包商

人家東西有沒有做出來 要不要先不先給 關你什麼事?

人家離職後 為什麼又是要別人無償來工作? 不是做好了?

這篇是國中生程度打的文嗎?

整天只想從句子裡挑出對自己有利的 卻越挑越亂

你怎麼改大家回應都是一樣的~

01的年齡層廣大 普遍都在中年有成左右

反問 當大家都沒問題的時候

妳真的覺得是那位離職同事的問題嗎? 人緣.可加強

一直就在跳過妳不合意的留言 然後拼命講到有支持妳的人出現

最後感到心中充滿能量 自己是對的


是否把整篇文章和思緒都在整理一下在po出來會比較清楚?
lilice wrote:
我只奇怪公司沒別人能用了?
怎不叫樓主把網頁完成就好,又省錢。

會不會樓主公司就是叫樓主弄?
樓主弄不出來,所以樓主想叫前員工弄?

不知樓主應徵工作時是不是應徵網頁設計相關職務?
面試時把自己說的很強?或是說成很肯學東西?
然後現在為了5個banner(只是換尺寸),搞成這樣?
有句話叫天大地大,離職最大
幫離職的人收後尾本來就是人生常態,如果沒辦法看穿這點我只能說你往後會很辛苦

上面的人不是沒眼,只是有時候只看不說
職務交接給你時,上面的人也在觀察你的處理態度跟方式
默默接手,沒問題,甚至整理的更完善,上面的人看到不一定會馬上有反應,不過會有印象你是個可以交代的人
一點屁事都搞不好,還一直抱怨前人沒交接好沒做好....只讓人覺得你工作能力有問題
已離職,交接也辦好了 能有啥權力再叫前員工做事情???
現在有問題,應該是你和外包廠商之間的問題吧
就算外包廠是前員工借來的殼,但合約上就是寫你現在的公司和外包廠
你應該去找外包廠才對吧,而且你也去看清楚合約內容吧
一直在那魯前員工啥問題,人都已經離職了 不然你有証據能去告前員工嗎??

啊至於外包廠後面他自己要不要去找前員工,那是外包廠和前員工的問題啊
蝦米爸爸 wrote:
會不會樓主公司就是叫樓主弄?
樓主弄不出來,所以樓主想叫前員工弄?
不知樓主應徵工作時是不是應徵網頁設計相關職務?
面試時把自己說的很強?或是說成很肯學東西?
然後現在為了5個banner(只是換尺寸),搞成這樣?


....

既然前員工離職就沒義務為公司或樓主更改設計.

如果對方在職.倒是可以威脅她不幫忙弄到好.就舉發讓她被FIRE...

但人家都走了...

即便樓主手上有甚麼對方搞鬼的證據.當初選擇閉一隻眼.到今天也無用了...

要我是樓主.絕對不承認我事先知情.還會很驚訝表示看不出她是這種人~

當樓主對公司表示自己早知情的同時.樓主也是與主題相呼應的一掛了啊~

而公司上頭真不知道嗎?..還是那句話.如果我是上層一定說我不知道有這種情形...
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
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