然後底下的人好棒棒?
是這意思嗎?
我不懂你歸納出這結論的邏輯到底是哪裡來的
不知道你在公司到底是屬於主管呢? 還是底層員工呢?
prettyguy wrote:
尤其台灣職場文化，想當上主管，多半要逢迎拍馬，
會當上主管不代表能力強，不代表企圖心強，
這種主管，對自己也沒信心，自己底下的人最好都是嫩咖，隨他捏隨他搓，
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一、調職範圍為全台灣加各大小離島，調職週期原則為兩年，不得異議、無交通補貼
二、依負責業務，可能需留宿，不得拒絕
三、依負責業務，可能需輪休，年度休假原則依行政院人事行政局
四、無規定工時，亦無加班費，九成以上職缺需依規定時間用餐，且不得離工作場所
五、依主管考量，可能需中斷休假返回崗位，不得拒絕
六、僅能使用無上網、無拍照功能之智障手機，違者可能被扣各項獎金，額度可能達１０萬
七、工作需簽訂一定時間之契約，契約期限未滿前不得離職
唯一的好處是，年薪５０萬起跳，工作１０年可達７０萬，工作滿２０年可辦理退休，退休後發給撫卹每年５０萬起跳
有些人活的陰險卑劣，卻嘗盡了榮華富貴，就不要想死的心安理得！
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