在台灣還是有好的公司、好的老闆

這一定要推的,希望你好好把握、珍惜。
真幸運
不過居然是本土企業有點意外
之前遇過這樣好的公司通常只有外商居多。 而且公司給你如此強大的後盾,不想為公司賣命也很難吧
好公司一定有,但那是少數,公司好不好還是取決於老闆,願不願意把員工當資產,公司有賺錢願不願意share給員工,有些公司老闆還不錯但到第二代接手制度福利變差的也時有所聞。恭喜樓主阿…
快樂幸運草 wrote:
不要常常抱怨公司不好
試試問自己
你對自己的工作盡力過嗎
很多時候本來就是互相
不要一昧的爭取而不付出
久了體質再好的公司也挺不住…..(恕刪)


有的公司福利很好,但成立時間久了(10多年以上)

原本的員工技能跟不上時代,但老板有情有義不願虧待草創期情義相挺的員工

這時就變成類似清代軍隊一樣

八旗不行就靠綠營,綠營不行就靠湘軍淮軍,再不行就成立新軍...

而這些資深員工說真的萬一公司不行了,到其他家公司能有這樣的職位嗎?

而新招募有戰力的員工(在外面打過仗的傭兵,薪資跟資深員工差不多,但職等較低)卻又受限年資制文化,只好為錢做一天算一天了..




公司很賺錢才能這樣搞吧!很很賺錢 !畢竟開公司 不是開福利社。在台灣很多公司都是基本底薪請人 能凹就凹

wormya2000 wrote:
小弟我70年次~這...(恕刪)

我怎都遇不到
像這種公司流動率本來就低,真有缺人都是介紹的就超過名額了。

Bigstaff wrote:
我怎都遇不到...(恕刪)


要多認識朋友,朋友認同你,自然會介紹好缺
貴公司是人民的希望ˊωˋ!!!
老闆剛賺到一千萬很好……賺到二千萬更好……賺到5千萬非常好……久了只賺三千萬就不好了,景氣差不代表老闆沒賺錢……飲水思源的少……好老闆要珍惜
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