這樣是被老闆器重還是被壓榨?該不該留職?


Silent Impact wrote:
幾歲了?如果真的還...(恕刪)


我同意,
我也相信沒有不可取代的員工的,
我目前27了,應該算稱得上年輕?
我是願意繼續多學一些。
但說對薪資不要太要求這點...
其實一輩子能賺的錢都是可以計算的,
月薪差幾K其實累積下來是差非常多的,

因為我自己有能力投資自己,不一定非要公司資助,
如果有更合理待遇的公司,當然會選擇跳槽了。

只是...或許因為我在這間公司做的很多,有一些些惋惜和不捨吧。
說實在也感謝公司給我很大的發揮空間,
學到一般網頁設計師不會的技能。

即使我要離開,縱使公司有許多不合理之處。
還是心存感激吧。
先謝謝您的建議,我會考量考量的~
有再找工作了嗎?
對於目前工作決得如何?會待不下去嗎?
若只有些小抱怨..作滿第三年再提看看吧..
若還是沒改善..可以走人了!!
喬拉 wrote:
這期間我有到其他公司面試,給的待遇和老闆給我調幅後的差不多。
試用後表現好會再調3000,學會Javascript後也可以再申請調薪(因為公司有需要)。
不須擔負管理責任,只要把分內工作做到最好即可。是間大公司。
已經有錄取,且也是我喜歡的產業。只是距離有些遙遠。...(恕刪)

錄取大公司 當然去
成長機會大 (薪資,職位,經驗...)
你又不是本科系
資歷越多 越能證明你的能力
趁年輕 可以拼一下

Nerduke wrote:
全篇只有您說到點子...(恕刪)


我相當同意您的感觸...
我真的是只能努力趕到60分。
完全沒多餘的時間把成品處理到100分。
但我很想處理到100分,
所以會趁老闆跟客戶周旋的空檔把成品再調整再優化。

雖然老闆從未要求要100分,但我總覺得這樣是不對的。
與其跟客戶打太極,為什麼不讓我們把東西做好呢?

不想批評妳的原公司
只是既然錄取了大公司那就去啊
大公司有更多資源可以運用,可以擴展更多人脈
而且以妳這麼好學的態度,在新公司一樣可以學
至於原公司,我想台灣這種公司多的是
妳到時真不想得大公司,一樣有很多公司可以找
畢竟你有技術在身
台灣已經不像過去了,隨便出來開家公司都可以賺錢
也別覺得太可惜了,妳若真如妳所述的有本事
妳現在的薪水實在太低了
建議你留下來把課上完
也不是課程上完就可以上線開工了
希望你留下來的點是因為藉由目前這種多工的狀態 狠操個至少三年
實力上才能有所成長
三年後 那些課程你有了三年時間的接觸 更好的狀況是有了三年的經驗
這時候走人比你現在走會好更多
3C的世界裡,別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣,別人推薦的,只適用在他家的環境,到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。

喬拉 wrote:
在公司兩年多了,想當...(恕刪)


其實以我自已在職場多年的經驗
現在妳的狀況(不確定妳幾歲,假設還沒30)
領46K,不論還會被多多少少的扣掉多少
建議妳留下來的理由太充分了
一、公司都出資給妳進修了(但有沒有簽什麼幾年不得離職的文件?)
妳也都學成,也在工作上有使用到,能夠在工作中持續成長實在是很
棒的一件事
二、管理職的經驗不是那麼容易有機會體驗的,當妳真的把自已充實到
可以獨當一面時,妳進可以跟公司談薪資,退可以自已接案或是跳槽。
當然,假設在這兩年的時間內,妳把該學的都學了,團隊也帶得好,
對公司又有幫助,公司還是沒辦法給妳想要的待遇,妳再走也不遲,
或許妳不想做管理值,只想做單純的前端設計人員,不過,說真的
,在妳這業界,還是存在著推動自已前進的壓力吧,
何況,如果妳又想要賺到自已滿意的薪資,那就更沒理由停下腳步啦!
以妳的現況,真的薪水部分建議就看開一點,投資自已,再努力個兩年,
把自已的價值再提升,真的要換跑道都不嫌晚。
pokie wrote:
有再找工作了嗎?對...(恕刪)


有找到新工作啊,薪資雖然差不多,但分工清楚,
一人就是做一人工作,雖然偶有跨部門支援,
但至少同職務也有好幾位同仁輪流支援。

現任公司與其說待不下去,
會覺得自己不斷在掙扎這個問題,
我也希望我只是在抱怨...
但說真的寧可在同職務上同時執行5個專案,
也不要負責多個崗位來處理一個專案。(我還同時處理3個...)


cooper_wan wrote:
錄取大公司 當然去
...(恕刪)


新公司反而較注重風格,美感等等。
因為是比較流行時尚的產業,
所以對於我是美術科系,對方很看重。
但因為我有表明先跟原公司談過再決定是否前往任職。
對此我還真的覺得很不好意思
因為在等現任公司老闆的面談一拖再拖...一拖就是兩星期。



suntonghoot wrote:
其實以我自已在職場...(恕刪)


您說的也是相當有建設性的建議,
少領一些薪資好像也算是投資自己的一種。

只是第一點新公司有這樣的環境讓我發揮,
雖然不資助進修費,但我本就沒意思要公司出,所以倒是還好。
這點可能不足以讓我留下。

但第二點,管理經驗,真的是一個難得的經驗,
若說能成功帶出一個好團隊,相信也是很大的成就。
但我已經27,若真的達到了這樣的目標,假設約三年後,30歲了要轉換跑道真的容易嗎?
對我來說確實覺得領導一群人是一個里程碑,
卻不是現實必要條件...
關於這點我是需要好好想想。

很感謝您的建議,讓我有多一層思考。

snap0071 wrote:
不想批評妳的原公司...(恕刪)


我原公司不完全是糟糕的,
我相信每一間公司都有不同立場和作法,
多多少少就是會引發爭議,只是大或小而已。

不過如您所說大公司能夠拓展人脈,
也能夠持續學習,那不失為一個好選擇。
恩,我從未想過要放棄學習,
到新公司我依舊要進修上課,應用在工作上。
說真的我沒有什麼大天賦,
唯一自豪是我願意付出和努力,
只求合理待遇罷了。

所以您的建言,算是給我一個很大的認同
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