明明沒事卻不能準時下班


.momo. wrote:
最近我換了一份工作...(恕刪)


要不就改變自己,要不就改變環境,自己選吧...
是我的話除非待遇環境非常好,
我會選擇換工作。

道不同,不鄉為謀啊!
只有自己很積極,小心被排擠
你這麼有競爭力,為何不去找做完事可準時下班,加班有加班費的工作呢?

直覺上一個工作才是適合你的,何必倒退嚕?
這就要看自己扛不扛得住了!

現在的工作是朋友介紹的, 這個部門大約200人,
從第一天上班起, 我就是準時六點下班的,
大約一週後, 就有人偷偷跟我說, 這裡至少要撐到八點,
大約一個月後, 主管就來找我談, 希望我能夠留到八點,

我整理好每天的工作進度以及專案進度,
一樣一樣的跟主管討論, 但是主管還是希望我留到八點,

我依然是六點下班,
大約一年之後, 跟同事有點疏遠, 而且閒言閒語也四處傳播,
大約三年之後, 還是升職了, 每年調薪都有到5%.


原因是
1. 我一個人的工作, 至少需要三個人才能分擔.
2. 工作進度從來沒Delay過, 即使主管惡意拖延.
3. 專案進度, 其他部門或客戶都很滿意.
4. 該表現的時候絕對不客氣, 所以大老闆對我印象非常好.
看起來像25心智像18實際快40 wrote:
時間到了 不給我走 ...(恕刪)

你這招厲害 但也要看老闆買不買單
不買單的話 就得找下一個老闆了⋯⋯
我跟你剛好相反

本來就很忙了,又被公司加重事情
但公司還是希望我準時下班
星期六、日也不要加班
公司確定是不會補人的…

我們是外商

總經理六點下班

業務六點半關燈

RD 七點關燈

PM 七點關燈


有急事也加班到半夜過 (付加班費-符合台灣勞基法, 一天只能工作12 小時 , 多餘加班時數另外給)

台灣勞工多半被早期的責任制牽制 , 但是當年是有給股票的

天下沒有白吃的午餐 , 不給錢還要馬兒跑~~~~~吃大便吧

台灣老闆要的奴隸吧

像我公司挺自由的

突然想早退

上網簽請假單就可以走了

主管不能不同意

主管不能不同意

主管不能不同意
其實這就是人性

人性這跟你的一堆生活瑣事~~人情世故~~

一堆雞雞歪歪的垃圾事情有絕對的關西

人們只看表象~~只注重外表~~

就算裡面爛成渣~~~他也會覺得是香的

簡單說~~老闆要便宜又大碗~~而你也要
我在10人小公司
大家也愛晚下班,但沒這麼誇張..
多半晚個20分鐘
但我都是準時上班準時5.35~40打卡的那種(30下班)

待了兩間公司一直都是這樣
我要準時上下班,老闆不接受那我就換下一間
給原 po,可以 google 一下「爛蘋果理論」。

K20D, GF1, WX5, E-P3, RX100, SH-50, E-P5, Stylus1,
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