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小惡魔市集 悅遊日本 活動報導
我要回覆

要離職了公司才願意加滿薪留我，想聽聽大家的想法

  • 2016-09-22 15:04
  • 67854
lordkon
lordkon
28095分
51樓
lordkon
lordkon
個人積分：28095分
文章編號：61752475
集團總公司一位很挺我的副總

如果那集團夠大的話去就對了

因為30以後是靠人脈在做事的

子公司發展本來就比較差

自己考量吧


就算你以後要自己出來闖,有貴人相助比自己拼到死有用
2016-09-23 0:36 #51
小小亮
小小亮
5分
52樓
小小亮
小小亮
個人積分：5分
文章編號：61752582
小弟我特地登入來回你‧‧‧‧
大哥!
該走人了，往下一個人生旅程吧!!
因為我就是這種情況，哈!
剛好我也是八年!!
2016-09-23 0:50 #52
cougar2015
cougar2015
32473分
53樓
cougar2015
cougar2015
個人積分：32473分
文章編號：61752698

小葛瑞特 wrote:
小弟不才，在現任公..
這樣讓我兩難，本來以經濟跟升遷為考量想離職，錄取的公司也很有誠意等我一個月了，
現在大老闆才說可以加薪(有吵的有糖吃)，真不知道該怎麼做決定。想聽聽大家的意見，謝謝各位。.(恕刪)

你的能力要(有吵的有糖吃)...
2016-09-23 1:07 #53
Cliber01
Cliber01
28分
54樓
Cliber01
Cliber01
個人積分：28分
文章編號：61752699
當然選擇離開,以過來人的經驗跟你說!
學一下我以前上司,每1到2年跳槽一次,只要你是人才,每跳槽一次薪水都是50%上調的...
2016-09-23 1:07 #54
deepriver36
deepriver36
12192分
55樓
deepriver36
deepriver36
個人積分：12192分
文章編號：61752925
當然走人
很簡單的觀點,這種加薪留人的員工,下次要再加薪~很難,可能要很久以後才有辦法
如果你隔1~2年又去談薪水,人家就會覺得你食髓知味,加不到就吵著要走
去新公司你就是白紙一張,表現不錯,1~2年後再談薪水,很正常啊

當然你得先判斷一下,新公司的職缺是不是個屎缺

ps.調3%這種根本是年資調薪,是種很沒誠意的數字~
2016-09-23 1:49 #55
巨蟹評
巨蟹評
17分
56樓
巨蟹評
巨蟹評
個人積分：17分
文章編號：61752969
小弟我也遇過這個狀況~~~我是被推上主管位，但做了7~8年直到我要離職時薪水
還只到了副主管的薪水，也是提出離職才一堆高階主管來留人加薪，真的讓人很灰
心，當然小弟也是離開了，以上提外話。
個人覺得，經驗技術的累積不會只限於同一家公司，跳槽就加薪也是一種肯定吧!
前提我也建議了解一下下一家公司的狀況，如果穩定賺錢就跳了
2016-09-23 2:00 #56
free0609
free0609
249分
57樓
free0609
free0609
個人積分：249分
文章編號：61753097
人生中只有幾次是自己可以決定選擇的機會
這次放棄 下次不一定是由你作決定
時候到了 該走了 就不要眷戀

秉持著 不管發生什麼事
這都是上天最好的安排
2016-09-23 2:36 #57
bgla0308
bgla0308
125分
58樓
bgla0308
bgla0308
個人積分：125分
文章編號：61753104
加薪留下來，當初想走的理由還是存在
一年後一樣想離職
離職要有骨氣，不輕易說離職，但是一旦說要離職就是要離職
看過太多例子，公司一加薪就留下來(曾經我也是那一份子)

這些人過幾個月後後悔了，因為想離職的原因還是存在
再者，因加薪留下來一定會被老大貼上標籤，將來升職第一個.....跳過你，同事間也會因為此事對你有另一種看法

薪水跟做的爽不爽是相對關係的
今天薪水還好普普的，但是做的很爽，是有人願意待
今天薪水好，每個月一二十萬，叫我每天去讓主管幹譙我也爽，因為下班後就可以去花錢，多爽阿



2016-09-23 2:40 #58
arrem5104
arrem5104
6927分
59樓
arrem5104
arrem5104
個人積分：6927分
文章編號：61753154
之前在印尼，請了個華人翻譯薪水15000，能力不錯除了幫我跟員工做翻譯外，他甚至開始幫我管下面的，管的不錯我給了他一個主管的職位，後來他幫公司拉了一個大客戶後，我給他升業務部副理，之後開始拿翹了，直接下命令給員工說是我說的，我正準備辦他時，他又拉了個客戶，一直嚷嚷的說要當經理，開始動我下面的人，之後手下一些聽他話的開始搞機台搞小動作，最後我拼了職位不要，硬是把它處理了，結果公司還是要留他，後來我調回台灣，事後也證明我是正確的，因為他想要我的職位得到總公司的授權，授權很重要，因為授權等於你可以賣掉公司當地的資產，因為我這一處理，公司才開始警覺，後來他也知道公司在查他了，結果他跳巢了，果然跳到他之前幫公司介紹的客戶那裡搶公司原有的客戶，還好公司機警，沒什麼損失，而我已經不想當主管級了，當個技術職雖然薪水少了一些但基本上是快樂多了....值
有吵有糖吃，要吵之前你要算出你自己幫公司賺了哪些錢，之後你計畫幫公司做什麼，然後你就有本錢吵了，記得萬一吵不贏，給自己條後路
2016-09-23 3:01 #59
ahche79
ahche79
225分
60樓
ahche79
ahche79
個人積分：225分
文章編號：61753229
看到你的例子,其實還能不走嗎? 靠人人倒, 靠山山倒,靠自己最好啦

拿人嘴軟,未來挺你的人還能撐多久? 這一切都是未知數 ~

換個環境還看的到未來的發展又能加薪,何樂而不為?

2016-09-23 3:40 #60
我要回覆

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