瞳顏無忌 wrote:
看完這篇...姐姐受...(恕刪)
姐姐不要這樣~
多看年輕人的好~
正面思考~
對他們的恩~他們會十倍奉還的
https://www.youtube.com/watch?v=KfLZwLGb9vU&list=PL8baJIyuWdTFeSH1cxTQz9x3b3Cl5IuOM
當然別管廣告部分~
看到最後c到底是誰~自己嗎???
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我覺的新鮮人有機會還是以大公司為目標,畢竟可以學到裡面制度,再者薪資一定會有保帳,不會像小公司那樣東扣西扣,等你穩定幾年也學到一些經驗後,慢慢的同業間的跳槽或挖角就會有機會慢慢上門
但你要進大公司我覺得面試技巧是必備的,英文也蠻重要的,你能夠卡進一些知名公司的門檻多待個幾年,我相信經驗跟薪資一定有所成長....加油...我自己是負責採購的小主管,因公司規模大,配合的廠商也算都知名的,遇到一些菜鳥業務,說實在的找話題很重要,我遇過很多個菜鳥業務,一碰面就看的出來,講話也沒重點~這樣我大概下次就不會想要再跟他約了,因為浪費時間,如果你不擅長與人溝通,個性又內向,不建議你走這個行業,不過不是在一開使就放棄,至少撐個幾年時間再決定...除非那家公司很小~你覺得學不到東西~~
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off0504 wrote:
目前三位業務是 一位經理(10幾年).前輩(2.3年).我(4個月)
(之前在我之前的業務似乎已經離開滿多位了)
公司已經有近30年歷史了
累積很多公司客戶
但大單子或頻繁的客戶,主要都是經理和前輩的單
我也不曉得經理和前輩薪水約是多少 ...(恕刪)
>>>
不管做什麼工作的業務 , 一定要熬得久
虛心的向經理 , 前輩求教
剛開始處理小訂單 , 業績差是一定的 (你是新人 , 公司有接到大訂單也不敢交給你處理丫)
既然是自己的親戚 , 努力表現
你老板讓你來上班 , 如果表現好
慢慢地會把單交給你去執行 , 然後細心照顧好你每一位客戶
慢慢地 ,客戶介紹客戶 , 你也會像前輩有自己的基本客戶源
薪水就會水漲船高
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