作業員的工廠我的悲歌.....

懶的想名稱

440分

51樓

懶的想名稱

個人積分：440分

文章編號：62790609

你應該是高中職學歷吧！沒有什麼特殊專長
那就不用在跟人家想上班的事情，去哪裡做薪水都不會高
沒有什麼條件的人應該要往創業做生意的方向去才會成功
1-20萬弄個攤車就能做了，不要在傻傻的替人家當低薪苦勞

qoooooo

417分

52樓

qoooooo

個人積分：417分

文章編號：62790628

1. 沒特休假就已經違反勞基法, 不檢舉是自己在承受痛苦
2. 大公司雖然有制度, 但陞遷不易, 好位子都是老屁股占去.

mewair wrote:
我在一家工廠待了5...(恕刪)

高速公路與快速道路最內線為"超車車道", 使用完畢(超車後)請回歸非超車車道行駛!!

Kang-Wei Tzou

13259分

53樓

Kang-Wei Tzou

個人積分：13259分

文章編號：62790643

真心覺得，當保全薪水還比你高，工作又輕鬆。

放假時到附近看是科學園區或是工業區繞一繞，
大門口有貼應徵XXX的，跟守衛問一下，
待遇不錯就跳了，不要管原來公司的年終了。

現在就是誰給的多，就往哪裡去，千萬不要幫公司想，
因為公司不要你的時候，無薪假、裁員通通來，誰會幫你想?

大公司確實比較有制度，福利也比較好，
但是制度綁太死，升遷、調薪都比較慢。

小公司也確實，很多都是像樓主所說，
不但很摳，還會凹員工，完全不按照勞基法，
像我之前就待過，薪水近四萬，勞保投保薪資只有19200，
但是還是要看老闆，遇到好的，
一年調薪三、四千，甚至五、六千，當然自己能力是重點。

前面有網友提到，存錢回去念書，
現在不但學歷無用，甚至連證照也沒用，
不過還是可以搜尋一下，看一下，
看看有甚麼需要特殊專長的行業，
例如早期沒人會韓語，後來韓劇爆紅，
早期也沒甚麼人會阿拉伯語，後來杜拜發展起來，
若這時剛好有會這些語言的，都非常搶手!

jamesz

2599分

54樓

jamesz

個人積分：2599分

文章編號：62790649

找一個有規模但不要太大的上市公司當作業員，最好查一下獲利狀況也不錯的，將來年資長了大多有你的一份，找太大的反而會被淹沒在人海裏

mewair wrote:
不管怎麼樣,我下個工作決定要找大規模(如半導體or日x光之類)的公司了
就算起薪20k 也沒有關係...至少年薪也會調整吧

loveletter155

114分

55樓

loveletter155

個人積分：114分

文章編號：62790712

元氣小牛 wrote:
工作五年還是這個薪...(恕刪)

一個起薪19K的工廠作業員, 做5年調薪4000也算正常了,

應該稱不上是公司問題或是員工問題..... 每年調薪幅度也有約4%了

如要說問題就是原本四位員工變成兩位員工. 工作量增加卻沒實質反映在薪資上.

不過看到樓主30歲卻還在領23K薪資, 真的..... 好好為未來想想吧!!!

本魯2X歲時想說月薪要跟年齡同步成長, 30歲要有30K, 35歲要有35K...

這樣的想法應該已經夠魯了吧?!!!

今年再過2天就要滿35歲了, 本年度月薪有到達45K了~ 至少生活還可以過.

Telist

64分

56樓

Telist

個人積分：64分

文章編號：62790728

30歲還在做這樣的工作...

大哥你是學歷不好還是家裡需要幫忙呀!!!~

工作資歷已經有了~

怎麼還不趕緊外逃...

趴趴吳

653分

57樓

趴趴吳

個人積分：653分

文章編號：62790794

有時候低薪就可以請到作業員

老闆當然不會用更好的薪水出來請人

30也不年輕了...

小弟是出社會就當業務

前陣子去磁磚公司談業務也有30K起跳

不到30K,連看都不會去看

想想五年後希望成什麼樣子來做準備

而不要因為只有現在的薪水知道五年後只過什麼樣的生活

have do be
跟
be do have

可是差非常多的