阿球球 wrote:
我掙得每一分錢都是...(恕刪)
後面不辯了，一來要說明太費力氣，二來你不接受講再多也沒用。
對不同意見的人，你不是打圓場，而是強調你的論點的正當性，沒有想要討論就算了。
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Trash Talk wrote:
你不懂有什麼好笑的?
你不是在25樓用了好幾個大笑的笑臉圖案? 在老闆的格局之後, 你不是笑得很開心?
有對著鏡子嗎?
你所謂的大老闆格局說法的確是讓我笑得挺開心的
是沒在鏡子前面笑啦 倒是在電腦螢幕前大笑個幾聲
覺得你還挺幽默的
用香蕉只能請的起猴子這道理你懂吧?
連我這庸才看了你個經營格局後都不會想替你工作了
更別說那些有本事的人才
吸引不到人才公司就很難玩的大 沒辦法走出去跟其他公司競爭
只能在自己的小圈圈玩
不過這並不代表你賺不到錢
你還是很有可能口袋賺得滿滿滿
很多只願意給22K的老闆不也是富貴滿盈不是嗎
只不過你就別把你自己那套"大老闆的格局"講出來給別人聽了
因為我相信真正玩得起的大老闆他們格局不會這麼小的
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阿球球 wrote:
你所謂的大老闆格局說法的確是讓我笑得挺開心的
是沒在鏡子前面笑啦 倒是在電腦螢幕前大笑個幾聲
覺得你還挺幽默的
用香蕉只能請的起猴子這道理你懂吧?
連我這庸才看了你個經營格局後都不會想替你工作了
更別說那些有本事的人才
吸引不到人才公司就很難玩的大 沒辦法走出去跟其他公司競爭
只能在自己的小圈圈玩
不過這並不代表你賺不到錢
你還是很有可能口袋賺得滿滿滿
很多只願意給22K的老闆不也是富貴滿盈不是嗎
你所謂的大老闆格局說法的確是讓我笑得挺開心的
樓主真是個的人才啊!!
不出去創業造福像你這樣子的人, 真的可惜了!!
快點去創業吧!!!
甚麼?!
沒能力???
甚麼?!
你沒人脈??
甚麼?!
你沒錢??
甚麼?!
你....
還有沒有理由??
不會想改善自己的能力, 整天只會想要分配人家的財產...
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公司賺到的錢，何時變成不只是資方的財產？
比較正確的說法，公司賺到的錢即使不只是資方的財產，也絕對不是所有人員都可以去分配的，是屬於公司股東。
即使要分配也有正常的程序要完成。
從最最原始的狀況開始來說，一群人出資（也就是股東），成立一間企業，扣除所有花費（像是薪資、勞退、水、電、租金、設備、各種規費、貸款利息、17% 營所稅、呆帳、折舊攤提......等等等等）之後，如果結果是正值，就是有淨利，這群股東才有所謂的利潤可以分享，但有可能為了積累未來投資而不做分配，但是未避免都不分配盈餘，現在未分配盈餘如果遞延到下一年度的話，是會被課10%的稅；如果沒有淨利，甚至為了投資而需要繼續出錢的話，這群股東可以視自己需求決定是否還要繼續出資，如果別的股東選擇繼續出資而有人不繼續出資的話，這時就會有股數比例變化的狀況，也就是將來投票份量的問題。
到目前為止，員工在這個循環中一點角色都沒有，沒有承擔任何責任、義務、風險，為什麼會有可以分配公司財產的想法。
就像，如果大家的家裡請了人幫忙打掃，到了年底，除了平常的薪水之外，還要求去分配你的收入，
理由是，如果不是平常把家裡打點得讓你沒有後顧之憂，你也沒法安穩在外打拼賺錢，所以我有權力參與你收入的分配；
沒有人會認為這樣是合理的。
那如果是要求漲薪水呢？你會不會覺得都是做一樣的事情，也沒有多做其他的，憑什麼漲？
當然結果不外乎是這個人繼續做，或是到別人可以提供比較符合自己期待的地方。
如果覺得前述的例子很荒謬，那覺得員工可以插手分配公司財產的人，同理可證，也是一樣荒謬。
chestermakoto wrote:
這說法有爭議，應該是收益，公司賺到的錢何時變成只是資方的財產？
整個公司的收益是靠所有人員努力賺來的，當然可以合理分配，
只認為是資方的財產也真的是夠奴夠獨裁專制了，這種公司真的待不得．．
