其實台灣人資跟老闆在應徵員工這部份都有點混,甚至已經是心不在焉的地步, 人力資源部門看過太多太多是很混的人在待的, 明明資料早就寄出也確認有收到, 但是面試卻一副完全不知道是誰在應徵, 倒是都很會裝高姿態, 我對台灣人資從業人員的評價是所有行業最低, 因為都很混
台灣的慣老闆!奴員工!一點都不意外!14年前從園區某大廠的設備經理鬥爭下退出!到外面擔任設備研發,18年後的薪資確是對折再對折!比當初二專時的薪資還要低!一個從業18年的機械人!目前薪資確是只有18年前的二專畢業生的薪資!雖然是大環境的影響,一方面也是目前學歷貶值!唉!下一代的負擔會很難熬!