公司人力吃緊 你還會離職嗎

套句朋友說的話,公司不開缺(找人),我自己開缺(離職)...
我是股東嗎? 不是

薪水若不會因為獲利增加的話, 說真的,

人力吃緊干我屁事啊
三爽mobile01
等到年底時
老闆會發現
以前怎麼花那麼多閒錢找太多人
現在不是一樣沒問題

wqae4rt6778 wrote:
原本的公司以很缺人...(恕刪)


公司都敢給你們低薪了 你們還留下 ??
你們有病嗎

找到工作 就快走
還對不起其他同事 ??

沒有甚麼人情味可說
覺得做不下去、不划算,想走就走
別考慮太多,你留到最後你的老闆也不會感謝你
覺得薪水不好就走吧
人力少事情就會多
你自己不願意做了 福利也不好 就離職吧
別讓自己不開心

公司不是你開的 煩惱這麼多只是增加自己困擾
人力問題 是經營者應該煩惱的
趕快走...
甘願給公司壓榨幹嗎?

你不會對不起公司、同事
只會拉低台灣人水平
樓主阿,你為了同事累留下來幫忙,他們不會感激的,有事情發生搞不好還會捅你一刀,這是人性!切記切記
公司會請新人 不用你費心了 公司一般是 來者不拒 去者不留 樓主就別費心了
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