科技廠做op好嗎?

panda0722

168分

51樓

panda0722

個人積分：168分

文章編號：66508472

ohya375 wrote:
小弟只是一位小小公...(恕刪)

分紅費用化之後，
科技業只有新跪沒有新貴。

如果是在分紅費用化之前，
去科技業還能一拼，
現在去賣新鮮的肝，
賺到的錢能吃藥吃幾年？
以前股票分分還能40歲退休，
現在做到65歲退休大概直接打包進棺材了。
我看有很多會在50歲就因爲身體不好退休，
用健保治不好醫不死的拖成貧窮老人，
不早點病死就只好餓死。

在公家機關至少退休後還能多活幾年。

白炬

88分

52樓

白炬

個人積分：88分

文章編號：66508723

有高薪的op~~~台積電晚班+加班破5~6w一年14個月~~~~~還有獎金

skistosais

1042分

53樓

skistosais

個人積分：1042分

文章編號：66508737

有實力的人不應該混吃等死；
沒實力的人更不應該混吃等死。

chowdery

41分

54樓

chowdery

個人積分：41分

文章編號：66508869

不管你想做什麼，只要你認為未來發展可以更好就值得去做去努力，反之如果沒有發展什麼工作都不如公務人員，台灣的低薪可憐到連一堆人才也只想考個公務人員就好了！實在悲哀

huhupig

231分

55樓

huhupig

個人積分：231分

文章編號：66508912

別說科技廠了，台灣就業環境有哪些人可以做到退休的？政府又要延長退休年齡到65，你看過幾個人超過60還有正職工作的？而國外歐美，六十多歲還在工作的比比皆是，歪國人比較沒有幹工程師做到50：60歲而瞧不起人，人家的專業可以獲得尊重，而台灣是你四十歲還在幹工程師就被嫌棄當不上主管，就是為什麼科技廠很少五十歲以上員工，而有的話通常是老屁股或老賊比較多，都是幹掉同儕留下的人。