這篇看到許多人中肯的給建議但也見識到一堆沒見過世面又自以為是的酸民首先200萬在某些產業的前幾大公司本來就不難,不用主管就有再來即使領到1000萬也沒人能上知天文下通地理,遇到這種沒標準答案的問題多聽聽不同聲音也許能破除之前沒想到的盲點而且樓主這樣多方諮詢,謀定而後動的態度說不定就是他今天能領如此高薪的原因之一
Mr.Leo wrote:年薪200萬,週休二日及一日工時8小時來算,時薪1000多一樣的條件,每天多2小時,年薪多50萬,換工作的意義在哪裡(恕刪) 然後再考慮到所得稅累進以及多兩小時,又沒像勞基法一樣1.33加成所以根本虧很大這還沒討論到股利部分至少要接近300萬再考慮跳槽吧
黑色旋風101 wrote:確實CP值非常高,...(恕刪) 我猜想應該是天花板頂到了, 上面的主管上不去也下不來, 升遷無望, 有能力也沒辦法伸展, 其實樓主跟我自己的狀況有點像...講難聽一點老屁股太多了... 但我建議你繼續找繼續看, 看有沒有待遇更好的地方, 好到值得冒險, 現在的差距加上通車距離, 似乎還可以再等, 保持競爭力的人掌握主動權