有多少人加班費可以申請?但又不敢報的?

我待過的公司有二種,
一是沒加班費,
二是有加班費,但要寫加班單給主管簽,
基本上似乎沒遇過公司會自動算給你的,
即便依打卡記錄算其實也不準,
因為有些人晚打卡是因為...
....等人...上網....等等因素.
我們公司是要自行上系統申請,因為加班可以選擇抵休或加班費。
想要放很多假的可以累積休假,想要多錢的可以依勞基法領加班費
很久很以前小弟剛外島退伍時遇到過一(異)種同事.每天不回家都待公司吹冷氣打電腦玩電動= =.每周例會完畢都在主管身邊鞠躬哈腰.專門唾棄新同事跟專業能力高它很多同事.但是表面功夫很好跟同事保持很好態度.私下一直打電話跟主管抱怨同事某某某那個都最早下班.誰誰誰怎樣.樓主提出加班費自己申報讓老人家心有戚戚焉.往事又歷歷在目.
該申報就申報.不能有錢就把事情丟給上進同事早早下班.自己申報加班惡性循環+小團體真的感覺很不好.還好早脫離那種環境很久很久

一MFT一 wrote:
想知道有多少人加班費要自己申請?
加班費正常看打卡紀錄.或系統不就是可以算出來的東西嗎?
為何蠻多公司要自行提出申請
或許有人會說.誰知道你晚下班是不是在騙加班費?但一間公司主管都不清楚你在幹嘛.那要主管有何用?
且常加班.但績效又差的.調一下監視器.查一下後台網頁紀錄.也知道在幹嘛

我個人認為.勞基法應該要列.加班費公司自動要結算.不該由勞工提出申請

由勞工申請.礙於風氣.沒人敢提.或是一忙忘了申請.根本變相圖利公司
遲到扣錢也從沒聽過要自己申請的.會要你補假.但這時系統早幫你算好了.扣錢這種的怎不給勞工自己申請.(恕刪)


都自己報加班
還要提前報
我可能寫太過頭了.我道歉
但我想表達的是.小公司主管下了不起6個人
六個人主管發案下去.職員也有每日交報表.這時你明明都結案了.卻賴在公司.主管不會覺得奇怪嗎?

再來大公司.一個部門主管可能有部屬20人以上.但照理會在分組.然後選一個leader
leader每日彙整專案進度給部門主管

所以主管雖說不可能100%知道你在幹啥.但肯定大概知道你再做什麼

我們以前是耶,我也覺得本該如此

你多待的時間當然是工作啊,難道擺涼嗎?
你要說不同意,我覺得這也是拉低你薪資的元兇之一,這一整棟很明顯了吧
原本有的加班,變成你自己不敢加....那只能說活該


你要說打混的,我覺得不要模糊焦點
辦公室本來就是工作的地方,沒工作的人本來就要離開不是理所當然的嗎?
人待辦公室又沒在工作本來就是可以視為打混的行為,主官或公司還默許你這樣盜領加班
那就是上頭的問題了
並不能成為加班費要自主申辦才能有的理由




講回來,你工作講求績效是為什麼,當然是為了更高的回報

為了 "績效" 而自願 "扣薪" 我不知道你活在這世界是幹什麼用的
申請的到就不錯囉 顆顆
我想很多人都跟我想的一樣吧
一堆都不給加班費的
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