pipidadader wrote:
南部某家小公司,公...(恕刪)

不管公司大小,我都採取同樣做法:
{吵到我吃飯午休?那就看著辦!}
有幾次主管或老闆要鐵齒,我就給他們踢鐵板
是會黑好段時間沒錯!(我是黑到發紫又會發亮的那種)
但是只要我當天能交東西出來,聰明的自然不會講話!
較白目的就是我交東西的時候還一直碎念或為此事開罵,
我就很不爽的回:
{喔?原來你要的不是這個?那我重弄!過幾天再給你!}
然後我就直接把文件全送進碎紙機後走人
看到對方那張氣到不知道該怎回我的臉就很愉悅
(我當然有事先備份)

這樣玩了幾次之後,沒人敢在吃飯午休時間吵我= ="


君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
版主公司算好很多了

我這間老闆都是下班7點到隔天凌晨2點問你進度.....


俗話說 你能接受這間公司薪水+工作模式 就繼續待

不能接受就 好去好散 找你想要的模式
如果你們老闆比較沒有架子,就直接跟老闆談談看
最糟糕就是你無法接受,那可能考慮換一下別家
pipidadader wrote:
南部某家小公司,公司...(恕刪)


在公司吃
還一個半小時算很好了
我公司內勤頂多40分鐘

給餐費外食比較好
放到休息完再動工啊,他沒說事情的急迫程度不是?

如果很急他應該會說這個要先處理喔,你要接手馬上處理他當然好啊
你可以午休完在開始工作啊

他又沒叫你馬上就要做
之前在車廠
每週固定一日中午開會
12點到1點半吃飯無休息
鐘響接著開工
能說不要嗎?
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