30幾歲的男人,你/妳care的是 薪水還是職稱?

樓主現在應該是某半倒體廠副理
想跳槽到台積電
但是它只肯給你主任工程師吧
其實除了收入外(明年能超過200嗎?我很懷疑啦)
還要考慮工作型態的差異
搞不好做了一年
也真的實領了200
你卻發現C/P值實在不高
到時候不是又要開始找工作??
免責聲明:本文所載資料僅供參考,並不構成投資建議,亦不代表本人真實意圖,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。
只要一個月給我五十萬,

名片上印工讀生我都ok....

不給我名片也可以啦~~~

$$才是王道, 若是掛個副總/協理 然後一個月領兩萬...這.......
雖然你說的每一句話,我沒有一個字贊同; 但是,我將奮鬥至死,認為你有說話的權利.... ~不知道是誰說的 想到了,是法國文豪伏爾泰
rean68 wrote:
年輕時薪水重要 等有...(恕刪)


等你到那各年紀在拼職稱時...同年紀但年輕時選擇拼現金的可能
已經拼夠錢準備退休了..

當然啦~那些錢可能用來休閒養身或吃藥治病...囧....
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這讓我想起一個故事,
好久好久以前......故事前段落落長就不講了(我也忘了),
於是騎士因為某種原因必須娶醜陋無比的巫婆,
而這巫婆實際上是個受了詛咒的超級美女。

巫婆給了騎士兩個選擇,只能選其一
A.就是在人前她是個醜到人人喊打、臉上流濃長瘡的女人,
在房間裡則是個美如天仙的正妹。

B.一個則相反....

而且騎士不能告訴眾人真相...
這要怎麼選擇...

選A 在房間裡很爽..但是在外面大家都說你好慘,什麼龍騎士夜戰惡龍
勇者鬥惡龍..極盡臭嘴之能事讓你日子不好過。
選B 在外面人人稱羨,舞會派對一直來,人際關係大增...
回到房裡....不敢想像

....


要刮別人鬍子先把自己的刮乾淨吧
先問問自己有什麼能耐可以當管理職,確定能力夠嗎
確定會管理嗎.....
再來看薪水的事吧
人生重 要的不是所在的地方 而是要去的方向
你薪水真高 令人羡慕啊
就算是你認為低薪的管理職 也是很高啊
我個人偏好實用的東西...當然是薪水比較實用...去便當店可以拿錢買便當,沒聽過拿職稱來買便當的。

薪水高、職稱低,工作的不爽時,起碼看在薪水的份上,還覺得能夠有補償到心理的不爽。

職稱高、薪水低,工作的不爽時,又沒有薪水可以自我安慰,真的會哀怨到一個不行。
【青蛙躍、激水聲、古池響】


30歲以前,care 能花多少錢;

30歲以後,care能存多少錢;

現在要40了,care的是健康跟家人。

薪水與職位?

每天六點準時回家看兒子,
就相當滿意了。
我覺得Tony大講到重點的部分

薪水和職稱,大家當然都要薪水,
但是,在薪水遠大於職稱的情況下,吃虧的一定是自己,也許不是在當下,但絕不會太久.

兩萬的董事長反而比二十萬的清潔工更應該去.

二十萬的清潔工?可以領多久?什麼樣的公司會這樣給薪?這樣的公司會活多久?領完以後呢?
而光是董事長這樣的名份,和對公司的控制權,要發展應該不難吧...
當然是薪水阿 !

我現在的公司
可能是股價持續探底吧
多年只好不停晉升職稱來給大家爽
讓大家出去好找工作
薪水沒加啦

不誇張,小弟沒虎爛
台灣總公司只有1千多人
課長級主管有2百多人
高級工程師,資深工程師更是嚇人(持續增加中)
副理薪水不超過150萬
有的部門RD不到10人
副理有4個

有些主管昇官後
跩個258萬
眼睛長在頭頂上
算了吧
你去大點的公司
可能連高級工程師都不如...........真是爛透了


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