jedijack wrote:
這推論很簡單吧!!
薪水多寡等於認定這份工作的價值..
而價值的高低等於對它的重視程度..
薪水高低與工作替代性高低，是成反比的
(今天看到某篇文章寫到的)
服務業，人人可替代，薪水相對的低
需要N年以上的技術經驗，特殊的職位，薪水相對的高
也有人認為服務業是一個很高尚的工作，但是為何薪水偏偏那麼低?? 因為代替性高，所以薪水低
也有人認為公務員是一個很會摸魚的工作，但是為何薪水那麼高?? 因為難考、替代性低，所以薪水高
每份工作在社會上國家上，都佔有極大的地位，並沒有什麼認定工作的價值
