pation wrote:
因為7分就能上大學
所以發22K就夠了
問題在於不是考7分的也是22K阿
難道說大學生一定得跟他陪葬嗎
...(恕刪)
你敢說所有大學畢業生都是齊頭式的22K嗎?
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hk127413 wrote:
我的舊房子（在北市）11年前買大概在550（當然買房家裡有加減援助），當年新鮮人起薪多少？
今年已經賣出，成交價1440，幾倍？現在新鮮人的起薪是多少？
...(恕刪)
這蠻不錯的呀 !
相較之下, 我九年前在高雄買了間靠近高鐵站及捷運站的大樓單位, 當年一坪14萬..
前陣子有鄰居在中部找到好工作想要賣高雄這邊房子, 一坪開八萬居然好久都無人問津 ~~
九年來價格跌了這麼多, 是不是要感謝政府德政呀 ~~
話說我一堆到中北部工作朋友還在觀望政府這次打房成效, 如果真有下跌趨勢, 那就馬上
想辦法賣掉高雄房子拿來付頭期款 ... 畢竟每個月付房東那麼多錢, 還不如抓緊這次機會
買一間 ~~
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ccl5988 wrote:
所以你還是沒抓到重點...(恕刪)
回應到這邊，看到的重點就是看破你的手腳，你只是個不夠格領22K的咖而已...。
繼續迴避、繼續當你的憤青吧，就醬了。
台灣的經濟命脈一直不是因為我們有著"大有為"的政府，靠著皆是有著一群永遠奮戰不懈的台灣人，像我口中的那個企業主，傳產行業，沒有政府給予的減稅優惠，沒有政府提供的近乎免錢廠房，堅持根留台灣，堅持產業升級，提供比產業平均薪資還高的薪資，堅持要做到這個領域的最大，企業員工錄用升遷一切以實力為原則，當員工提供足以競爭市場的能力，企業主又何以奢談不給足夠的競爭薪資?當企業主無良不願提供相對的競爭薪資，有能力者又哪找不到滿足能力的薪資呢??
工作=能力高低=薪資報酬，一直是鐵律，不要妄自菲薄也不要自命不凡，當你去求職，你的能耐早已跟市場那個位階的薪資做連結了，企業主求才不會去鳥政府的啥鬼22K，當市場機制告訴企業主得有多少錢才請的到那個咖，企業主自然就會出那個錢，這家出不起，別家出的起，你也不會佛心來跑去低薪的地方。
不願正視自己的能耐，不願盤點自己與其他同儕不足的地方，開口永遠都是政府要負責、要幫幫忙，職場的媽寶可以少一點嗎?
我舉多少例子了，你有別人沒有的能力，你要談的價碼就會比人家高，當別人有你沒有，可是又不甘願那22K，就請你自己當老闆多發點錢給這些媽寶吧，喔...你也不願意這樣做喔??那真是不知道在講啥咪小朋友了...。
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