royleekimo wrote:
看完你的發文, 我認為問題最大的就是你自己!


怎能說是受害者的問題??

這社會法律不張, 造就很多壓榨人的人,

觀念不清楚的情況下, 很多人不知道該如何處理問題, 就這樣, 所以需要大家幫忙.


我看了一輪樓主以前的PO文,
發現,現在這公司的環境真的不適合你,就離開吧~~
別再多說什麼了,離開就對了,
不要再講誰誰誰怎樣又怎樣了,離開就對了,
也不要再去向誰誰誰訴說怎樣又怎樣了,離開就離開了,沒啥大不了的。

再在進入另一個新的公司之前,
請先把自己的身體搞定,
還有,我覺得你應該要更陽光一點。



做點心,應該是一件世間最美好的工作。祝福你!!
Peace, love and Pinstripes.
你有沒有想過? 你這樣是自己造成的! 你讓別人對你提出無理的要求!
命是你的,去查勞基法,一切跟法令走就好了!
老實說

最有問題的就是妳先生..

明知道妳的身體狀況,還要妳去上班?

有這麼缺27K??
http://www.facebook.com/ChenShiXiongDi
有點看不懂樓主要表達的

現在是你想離職..主管不讓你離職嗎?

全世界應該沒這種事吧

依勞基法..在你在職幾年..就在離職前多少天內書面提出即可

主管不批准那是他的事...你就放心離職去

公司該給你的薪資若有亂扣..你可以向當地勞委機關提出申訴

這麼簡單的事...有必要搞成好像你快要死在工作崗位似的嗎?

然後扯一推上帝旨意..為家庭犧牲

你是在打給誰看的啊?
留的青山在 不怕沒柴燒
真的身體負荷不了 就別做了
健康第一阿
這還要上網問
世界真的要末日了
你覺的人情重要
那就繼續作阿
反正發生任何事網友又不會痛
醒醒吧
最討厭女生這點了
說又說不聽
就是怕被人家說話
最後給你重點
請病假到離職日
人家都不管你死活了
你還怕被說話
開版的邏輯很奇怪...
自己的問題比較大

我要是主管
請到這種員工很頭痛

來四個月也還算新
公司又不是妳就不能營運

雖然身體不好是事實
就不能離職調養好身體再回職場

打這種標題,還真矯情!!
點心師傅 wrote:這間公司待了4個月,月休七天,上下班責任
你以為你是商央嗎?工作沒那麼偉大
點心師傅 wrote:
這間公司待了...(恕刪)


餐飲圈很小??他的公司多大???就算大又怎樣??很屌嗎?況且,沒做餐飲還可以做別的吧!
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