已經處理 謝謝各路大大幫忙!! 已經處理 謝謝各路大大幫忙!!

27 28我感覺差不多~由其你的工作如果沒有用到你學歷上的技術的話~
基本上27 28對剛出社會,沒工作經驗的算蠻高的了~
我現在也都開給新人27、28,開低要加薪好加
開高進來才發現反應慢,效率差,甚至態度也差~~想開除或是想降薪都很麻煩~~
至於學歷~~通常只是太多人應徵的時候,拿來濾人數用的,有時候不想看太多
我的習慣,只有看公立或是私立...第幾名不痛不癢的~~
做看看~之後才有辦法應徵"需有工作經驗"的工作囉~
國立的還要看有沒有相關科系哩
有工作做就多學點
小公司薪水不高但人也不多
多做點 說不定老闆不想做就會交給你啦

zxck2009 wrote:
畢業於南部某私立大學(私立排行前3)..(恕刪)


大學嗎?
從這篇" 2013年台灣3000大企業人才策略與最愛大學生":http://uni-ranking.99k.org/fav/cheers/cheers.htm

看來,私立前三並沒有一間在南部啊?

還是是科大或技職體系?
剛出社會,可以了。況且剛出社會要的是經驗與人脈,薪資七七八八就可以了。
應該就是作業員性質吧
還記得我大學剛出社會是三萬
做的是軟體工程師
現在則是快五萬
看來還是太嫩!!
樓主請加油~樓主請加油~樓主請加油~

phS00313 wrote:
教學一下, 小朋友們如果不常讀書可以上 01 長知識

萬 = W

億 = E.(恕刪)





萬 = W

億 = E

這兩個用法是在有大陸人的遊戲才這樣用的,因為大陸使用拼音的關係。

出去千萬不要用 W or E 這種用法。

K 是因為 kilo 所以有關係,大家應該都還看得懂~
27,8K考慮到現今的物價,確實不算高。

不過年輕人剛出社會,請不要一切向錢看。

如果這家公司除了薪資外能有所得(自己的能力提升,人脈佈建...etc),而且老闆正派,有培養人才的措施,現在的薪資不等於你一、二年後的薪資。

要老闆給你高薪,先看看自己現在有多少籌碼。
等到翅膀硬了,小廟也容不下大和尚,不是嗎?

加油!

zxck2009 wrote:
各位大大好小弟我是出...(恕刪)


薪水多不多,看你自己!
待不待得下去,也看你自己!

有人可待下去,不僅是看薪水,也許是興趣、也許是現實、也許是前瞻性

你自己不根據自己的條件去衡量該不該走、該不該留
別人能幫你決定嗎?

別人只以薪水來論該不該留、該不該走
那不是極端危險的事嗎?

私立 應該是 輔大. 東吳....第三名是誰呢?
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