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表面上看起來好像不錯，流動率卻很高，那就代表一定有不為人知的因素，比如內鬥嚴重啦之類的
我見過幾位朋友是月領35k，工作內容不算累又很穩定的可以作長久同事長官也都人很好相處，但不太會調薪，像這種工作，都是難得三五年才釋出1~2個職缺，大都是佔了就不走了
這麼好的待遇在中部應該一大堆求穩定的中年人想做，是不是公司太挑了不要中年人，或是工作內容其實有點危險性，要不就是要站8小時啦，工作環境會慢性傷害健康啦，比如高頻噪音、粉塵、金屬、化學溶劑之類的啦......
總之，流動率高，應該是有不為外人知的原因
這得要離職員工出面現身說法，正反面的聲音都聽到，才好評判
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