cash_hsu wrote:去看他之前的文章絕對...(恕刪) 你又知道囉又不知道獵才多黑心喔就是典型的台灣人啦明明有別的管道去同一家還要誤導你誤導後又其實別人不需要所以,你真的以為台灣貼個獵才就是很專業的那種喔民族性啦~跟外商中骨一樣很可怕的啦外國人明明喜歡聽中文名字你們偏偏要說這是外商所以一定要有英文名字
kekeda大概是最近01裡面新出的奇耙了為二的奇耙,另外一個是 ""天生白癡""回最後一次,你還是不聽就算了你有沒有想過,只要花一點小錢,和一點時間就可以讓你應徵順利,面試成功機率大增一件襯衫,ZARA 賣1290,領帶 賣990我當初面試時,是夏天,我也只有穿襯衫+領帶這樣而已但即使是ZARA的西裝也只要三千多,保證讓你整個人容光煥發你這樣憤世忌俗,整天強調外表不重要,內在才重要跟宅男友啥兩樣整天抱怨女生只喜歡帥哥,沒人欣賞我的內在問題是,根本沒機會展現你的內在阿而且連想改善的心都沒有,也聽不見別人的意見就這樣整天自怨自艾工作實力也是,你面試時不給主管好印象你如何進公司展現你的實力整天強調實力重要外在不重要的人,這種人其實多半活在自己的象牙塔實力跟本經不起考驗,應該說沒被現實考驗過除非你今天是藝術家,要搞特異獨行,沒人鳥你但今天你要去外面公司應徵,先把門面搞定吧最後強調,我不再回文了,你不聽,那是你家的事
megal678 wrote:kekeda大概是最...(恕刪) 我當然也有想過外表好印象這類的我發現業務強調的第一印象根本沒那麼重要我會打槍別人的業務,是因為他們一直拿錯的東西來才打槍的.至於外表嘛~你要為何不像僱模特兒一樣在勞動上再加上一些錢來請呢?我之前就跟女前輩講過了他認為我很屌,而且我覺得還有一股內爆的氣說若看外表來決定的女生我想也不是我要的況且我沒有抱怨過阿我是真的發現,人家在這外表社會有想要吐露內在的真價值阿你們為何不把事情做好呢?醜女去死死不要在那站著茅坑產生悖論就好了至於你的襯衫錢我看還是放長遠來看吧
我們公司應徵人也大多碰到這類的人電話中敲定好什麼時間過來面試了,但大多被放鴿子現在的人連這一點小小的責任感都沒有,這些人我想在職場應該也不會有什麼積極的表現的還有來做四小時,然後隔天不來也不說一聲,連制服和名牌都不拿來還...還是30多歲的大人耶~唉~
lawrence0731 wrote:雖然無良老闆不少,但對於態度好,夠專業的員工,願意付出5,60K或更高的資方,就我所知也不在少數,但"誠信"是基本條件,不尊重人的求職者,怎能冀望找到好工作,好老闆? 說得很多,那你們到底是開多少薪資阿?而且這年代的老闆還有人把履歷當真嗎?隨便寫寫,寫得越好越有人任用我爸以前的公司就是這樣,寫得超棒的履歷,工作能力卻超級糟糕尤其是社會新鮮人,履歷不造假一下,誰會用你?現在的老闆都只想用超低薪水去用優秀人才,什麼都要經驗不是嗎?社會新鮮人哪來這麼多經歷?你愛看只好寫你想看的給你試著用無經驗的來教導,至少這種人不會給你造假履歷,做得住的機率也比較大