2013年各大IT企業在大陸的校園招聘薪水

一切隨風去 wrote:
看了第一個華為的就知道是假的,這個數據太老了,華為的本科生起薪是9KRMB,研究生是1萬RMB。

這個表裡面有1/3甚至更多是過時的數據



你這個數據也不對,原文是:


2013年09月17日16:47
来源:解放网-解放日报

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  解放日报

  【又涨薪了:华为研究生起薪10000 本科生9000】华为台湾总代理讯崴技术无线终端产品部负责人16日表示:基层员工起薪将上调4至5成。华为针对中国内地基层员工出台加薪政策中,研究生起薪从7000、8000元上调至10000元,本科生起薪从6000元调至9000元。
(责任编辑:UN637) 原标题:又涨薪了:华为研究生起薪10000 本科生9000




而就這點薪水,後面網民的評論是一片罵聲:
連內部員工也是一片罵聲,大多說回家沒法交代:


搜狐新闻客户端网友 [搜狐山东省青岛市网友]

骗鬼的鬼话!

搜狐新闻客户端网友 [搜狐江苏省苏州市网友]

不清楚楼上什么逻辑,研究生个个进华为?首先任何一家公司都没能力把所有人都招入,二是招聘当然有招聘条件,合格进入公司起薪为一万,不做虚假广告怎么做广告?


搜狐新闻客户端网友 [搜狐甘肃省兰州市网友]

天天加班,一周休一天,华为的钱不是那么好赚的!






林林林林林 wrote:
這樣的公司滿大街都是也不會超過上海10%的公司 上海的企業幾萬間不誇張吧
這樣的公司top500 算300間好了 雖然不到1% 但也滿街都是了

我不同意胖虎大大的邏輯 自然自己不會用同樣的邏輯啊
我想說的就是
1.我也是高薪 但是能代表上海都是高薪嗎
2.我身邊的人薪資也都蠻高的 雖然上海不是每個人都有100萬人民幣但是更高的也大有人在 20-50萬的非常非常多

上海top5%的薪資水準和全美國top5%來比較不一定合適 還是用紐約來比更適合
上海top5%還真的不一定比紐約5%差喔

不可否認的是目前上海5%的薪資收入中至少有一半是外籍人士在拿 但是這也在慢慢變化中了
最後 我是台灣人 不是上海人



這樣的公司top500 算300間好了 雖然不到1% 但也滿街都是了
幹Business不愧是幹Business的,忽悠能力果然不一般
Wal Mart 也是全世界前100大,薪資高嗎?
Top 100的公司的Pay 不見得是Top 100
你的邏輯和常識也太差了吧?

Jan 23, 2014 - 在21日举行的上海市人代会的专题审议中,上海市经信委主任李耀新披露了一组数据:2012年底上海企业总数39万户


300/390000 連0.1%都不到


上海top5%還真的不一定比紐約5%差喔
你信嗎? 反正我是信了

迷你胖虎 wrote:
好笑了,你想沖我?你...(恕刪)


為什麼昨天我會那麼生氣
是因為誤解了大大的意思 因為在這邊看到很多台灣人自大的嘴臉
我在上海多年 真的是看到這個城市驚人的發展速度
城市建設 經濟發展 還有人文水準
不常來大陸的台灣人 看到的都是上海哪裡比台灣落後 人文水準太差
但是生活在這邊你就可以感受到這邊進步的速度 真的可以用amazing來形容
我是對上海這個城市很有感情 但是我沒有貶低台灣 我喜歡上海 我更愛台灣
但是每次在這邊看到台灣人還在用過去的眼光看上海 就會覺得很氣 很想搖醒他
上海有太多台灣可以學習的地方了 台灣要轉型要進步不是一夜之間全民夢醒了就可以做到的
我們一定要看的到全世界最好進步最快的城市是如何發展的 才可以慢慢找到我們新的方向

雖然我很想回台灣 但是我知道自己沒有做老闆的能力 真的不知道怎樣才回得去
身邊很多台灣朋友都是跟我一樣的處境 我們難道不希望台灣可以變的更好我們可以回家嗎
林林林林林 wrote:
大陸還有一個高薪的行業就是head hunter
只有很低階的工作才會在網上征人 3-5年以上的幾乎都是hunter在找 你當然google不到


3-5年經驗的工作就不會上網征人?

1. 3-5年經驗的工作就要動用Head Hunter ? 你也太抬舉上海的IT了吧?
2. 如果是真的,那這些要動用Head hunter的人材/薪資,你難道能說是普遍的行情嗎?

總之,你說得幾乎都是特例,根本不能代表上海IT薪水已經超越台北

我就是愛拍照 wrote:
這樣的公司top50...(恕刪)


不是top500 高薪的行業也太多了
會計師 廣告業 PR 金融 企業咨詢 這些在台灣也是高薪 上海這些行業頂尖的公司很多員工也很多
我們同行業FMCG就不用說了 每間都是高薪
walmart低階員工薪資不高 但是高階一樣是高薪 我也有同事跳去 我相信他不會過去拿更低的薪資
上海很多外商中階以上的薪資都是比照公司本土薪資了 因為中階以上跨國工作機會非常多
中資的大企業為了能夠搶到人 中階以上也必須比照外商的薪資
上海的外商最近幾年發展很快 員工也很年輕化 28-35歲可以做到中階以上很多

我就是愛拍照 wrote:
3-5年經驗的工作就...(恕刪)


IT行業我不瞭解 我們公司3-5年經驗薪資在6000-15000 全部用hunter來找人
這裡又有一個觀念的改變
在很多公司看來登報或是網路找人是很低效率的 專業的事情就給專業的人士去做
很多公司都做眼球效應,把薪資福利 年終滿天叫,
就像大陸的首善陳光標.

開出老高條件,吸引報導,然後錄用與否看資格看貢獻.
當然這不是全部,只是有的公司是這樣的心態,包括台商也是
林林林林林 wrote:
IT行業我不瞭解 我們公司3-5年經驗薪資在6000-15000 全部用hunter來找人
這裡又有一個觀念的改變
在很多公司看來登報或是網路找人是很低效率的 專業的事情就給專業的人士去做

林林林林林 wrote:
我們同行業FMCG就不用說了 每間都是高薪


那妳講的不是廢話,總之妳說得沒有一間公司有代表性,能說明上海薪資普遍高於台北


林林林林林 wrote:
為什麼昨天我會那麼生...(恕刪)


不好意思,我向你道歉,我也太衝動

但對於上海,或者說大陸還是有些看法可以分享

上海市發展的確快,以硬體速度而言,真的很

令人吃驚,蓋房子速度超快,蓋車站速度也超快,

但他們人的流動速度也很快,所以可以發現一個

現象,大陸的公共設施,才一兩年看起來就很舊了

尤其是人流動最大的火車站,那說說上海地鐵,去年

我再搭地鐵時,看到不只一次有人在車廂內小便,看到

我真的快昏倒,這也是上海....

不曉得你有沒離開上海去其他小城市,其他小城市的發展

會讓你以為是不同國家...

可是我離開台北去宜蘭時,我會認為宜蘭的落差就沒那麼大

但我沒否定大陸的發展速度,但希望台灣更好
上海top5%還真的不一定比紐約5%差喔


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