隨便的藍 wrote:
我認為
你可能大公司的社會經驗不太夠
才會這樣子說
現在公司在亂搞的其實是主管(主管級的勞工)
為了在老闆面前求表現,那些傷天害理的事都幹的出來
老闆其實不會想管這些蒜皮小事
老闆在意的是自己的名聲(有的也不在意這點)與賺更多錢(賺錢才是他們的重點)
我們一個有良心離職的組長就說的一針見血
沒能力的主管第一件事情就是人力扣屎當,因為這是最快省錢讓報表美化的方式
其他原物料電費廠租要動牽扯很多
人比較簡單擺平,尤其是台灣人奴性堅強又好騙
我們公司之前砍人簡單，所有人薪資攤開同單位薪資最高與新進人員直接勾在名單內,砍薪資高的效果更好,與表現好不好沒差,只要你的工作有其他人可以代替都ok
還有一種快退休的也會在名單內，省更多退休金
