kenhugh wrote:
樓主這想法 只是讓台灣跟菲律賓一樣~~
反正政府施政不力錯誤 人民只能概括承受 連反都不能反
選舉制度在哪裡了,
而且台灣也蠻常選的.
政府施政不力, 隔一兩年就可以選票教訓一次.
只是人民要反也要找對問題癥結點,
一天到晚只要有問題, 就導向政治.
這個反, 那個也反,
忘卻物理現象的反, 忘卻國際經濟現實的反, 忘卻國際政治現實的反.
忘卻台灣自身研發能力不足的反, 忘卻台灣自身不夠團結的反.
只是手痛醫頭, 腳痛也醫頭, 連寵物生病也醫頭一樣.
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1. 英文
2. 先天環境和關係
第一個大家都知道, 台灣的英文教育下,只有少數的人有會說讀寫的能力. 這不是台灣人能力不夠, 只是環境和教育問題而已. 你整天生活在說中文的環境裡, 英文當然比不過英文是母語的人
第二個問題就是當地的資源.大部分國家在高階層的職位都會想要收本地血統的人 就算你是華人在美國長大也一樣, 同樣的背景能力學歷, 但是別人就選白人而不是選黃皮膚的.
在美式教育制度下, 大部分菁英通常在18歲就開始出去工作打雜培養態度, 大三下學期就拿到大公司的實習工作, 畢業就直接跳到大公司開始上班. 很多台灣學生在大學期間都沒想好說自己想要做甚麼, 自然不會為了準備將來的職位而努力
再來看中國, 我大部分的香港同事都是中國人,不然就ABC. 這些能在大公司工作的都是那種清華北大交通前幾名畢業的, 加上有一定的背景, 自然能做的很好
想對比較台灣, 台灣學生有甚麼東西值得這些華爾街的銀行專程去台灣招職? 說中文, 台灣口音馬上被中國coverage 打槍, 跟新加坡人差不多. 英文跟中國學生差不多, 但是比新加坡人差. 專業能力的話, 在基層根本沒有專業能力的分別 (大部分都是在工作上學到的). 所以有些在這邊工作的台灣人基本上就是台灣coverage, 而且一直踏不出這個框子.
解決辦法是有, 叫政府減少法人和外來資產的課稅, 把台灣變成第二個香港或新加坡. 台灣政府一直在限制外資進去台灣產業, 並且檔掉了許多私募基金的錢. 要先吸引外資進入才能促進經濟...
iamcobra wrote:
這一段我還滿同意的台...(恕刪)
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1.看到一些台大清大畢業生，沒有市場經驗，直接開口要35k以上，刷掉。
2.看到一些台大清大薪資面議，面談後對市場動向和未來說不出觀點。再見。
因為平平什麼都不知也沒興趣，公司寧願要請便宜又乖的。
3.普通大學畢業，便宜又乖的，下班立刻回家，交代什麼做什麼，其他不甘他的事。公司提供加薪接案機會，沒一個要做，寧願放假出遊。保證繼續領22k。
4.一個口令一個動作。有機會應該會被刷掉。
以上有委婉跟這些小朋友說，趁年輕請趕快去考公職。因為這樣下去五年後在這個產業你的薪水還是無法超過28k。
ps我個人喜歡先看作品和履歷。相信版上許多人有人事經驗之後，會很懷疑現在的大學生的判斷力。
但他們都很聰明，很快知道該如何穩定過著22k的工作。
