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kevin20140810 wrote:
這跟作文好，應該沒什...(恕刪)
+1 我也認為跟作文好沒很大關係
作文裡一堆修辭.形容詞那些若出現在自傳裡
我會沒耐心去看
除非你應徵的是出版業編輯.記者那類的職缺...
自傳我要看的就是實績
你作了什麼成果.有什麼成效...
而且最好是跟你應徵的有關
若應徵個程式設計師.
結果自傳裡完全沒提到作過什麼程式.或程式方面的專題或論文.獎項
只提了一堆跆拳道比賽或美術比賽之類的
我不是說得這些比賽有什麼不好
而且你的槍沒射到靶子上
若你精通的是美術啦.演講應該投的是別的職缺
大部份我知道的人事,看履歷 基本上一份最多花約30秒
就是在看你有沒有關鍵字
有的話才會進一步再提供給主管去看是否約談
自傳對某些已聞名於專業領域的人來說的確是不需要的
今天張忠謀要換工作.人家會叫他寫自傳履歷嗎?
但一般的求職者畢竟佔了大多數.
自傳還是必須附上的項目
用較少數的例子誤導了這些求職者是不太妥當的
反而讓他們認為為什麼投這麼多履歷都沒下文
殊不知若沒附自傳
早在人事看到的第一眼都跳過不看了
