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鑽地的冰蟲 wrote:
但是為什麼一定要刷卡才有優惠呢? 很奇妙吧
一定是銀行有給公司啥利益吧.
誠心請教你,可以講清楚公司的損失在哪裡嗎?? 我真的不懂.
是的，這是肯定的，簡單來說就是銀行支付優惠的金額（比例不明），得到了百貨公司的宣傳，來提高客戶去辦卡的意願，並且提高銀行的交易金額。百貨公司進而得到了折扣的宣傳，並且普遍來說也因跟銀行交易而有所收益，至於內容我就不清楚了，基本上交易會成立就是兩方皆受惠。
公司的損失就如上，樓主的行為導致銀行的目的無法達到，並且此行為如果縱容的話，在此事件來說，可以說辦卡率不但沒上升反而會下降，因客戶會認為以後銷售員都會代為刷卡。因此銀行白花了錢，自然就會對百貨公司造成影響，不管是內部管理還是失信于銀行，並且以公司的立場並不是看到有明確的交易損失才是損失，很多無形的地方造成的損失可遠比這兩百元高多了。
並且如我之前所說，雖然樓主沒拿那張兩百元折扣卷，但在相同的行為下，是有很多人並沒有持有該信用卡但願意花原價購買商品，在這樣的情況下如果縱容上面錯誤的行為，就會變成樓主利用了客戶的金錢，換取了大量的折扣卷。這是惡性循環，並且會造成員工甚至不願意接持有優惠信用卡的客人，因你只要接一個現金客戶就馬上多賺兩百元，然後還有一大堆延伸問題存在，不管是對銀行還是對公司或者是對客戶，然而員工這麼做公司自然就會做出應對，員工必定也將得到損失。
商業上所有規則之所以成立都是為了雙方受惠以及公平交易。只要有其中一個人破壞平衡，自然有人會受害，就像樓主的行為給銀行帶來了損失，公司自然也受到損失，因此樓主也將受到損失一樣。
大概就是這樣。我不是指樓主個人能導致這麼大的損失，我只是針對此行為討論而已，如果不管束的話，這種作法會很快擴散開來，後續影響非常大，不管是對銀行對公司對員工還是對客戶。當然這是嚴重的情況下，不過通常公司很快就會做出應對來解決了。
至於不管是罰款方式還是罰款金額，全依法律規範做研討就對了，公司保護自己，員工當然也要保護自己，只不過對於罰款規則的相關法律本人並不了解，因此就不討論了。
每當你許願時，你是希望上天幫你實現?還是希望牠給你一個機會?
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幫客人刷卡達成業績，讓客人享有優惠，這次沒人私下得利，但若不加以管制，就得負擔有人濫用這一漏洞的風險，樓管的堅持也不算錯啊！只能說他照章辦事，不近人情。
樓主的案件我想還是有可能請勞工局出面協調的，甚至訴諸媒體，不然趁選前到民代服務處尋求協助，但不管是那一種方法？最後是否達成目的，相信你的案例在百貨業及零售業界的主管心中，都是扣分的，人有時不得不低頭，若真不在乎，才可能勇往直前。
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那一個被罰了3次的員工
不就做白工之外還要貼錢給公司?
那賣多了有沒有幾十萬以上的獎金?
獎懲是相對的.
要有多重的處罰.就要有多高額的獎勵
至少就這件事情來說
如果有規定不能替顧客刷卡
那懲罰是應該的.只是不能直接扣錢
直接扣錢跟搶劫有啥不同?
頂多是獎金或是年終績效低一點
直接扣錢.那靠這份薪水過活的人.這麼一扣不就要去死
但 另一分面來說.
顧客的同意書那是你跟他的事情.
不代表你就有違反規定的權力
那只是你跟他私下的約定
這麼說吧
今天有一個人想死.
他寫了一張同意書.證明是他叫你殺他的
你把他殺死了.你還是犯了殺人罪
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怎麼政府單位碰到財團都會裝死阿
那要這樣的單位做啥?
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