釣魚用的,如果真的不錯的人,仍是會用
掛104找人要錢的,怎會是假??莫非是公司錢太多??

104職缺一般是直接匯到outlook讓主管們圈選,主管認為想找來面試才會通知人事


當然主管想找人也可直接在104上找

普遍狀況是沒經驗者都刷掉,工作1年以上者較搶手

多數人是希望找到低薪又有相關經驗,態度品性都不錯的下屬.

樓主條件可能是沒一樣會讓主管想打開看的衝動,這不能怪人

常常一天進來的履歷表是數十數百封,每封檢視可能不超過10秒,除非工作相近主管們才會有想往下看的動機.

敢問樓主,你是要找麼性質的工作??

如果是程式設計師之類的職缺,應該履歷隨便丟都有才對...
樓主是2014年的文.怎現在還在回.都2017年了.穿越時空的回覆.
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