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bowen780319 wrote:
如題~小弟公司在台中大里開兩個職缺~苦苦徵不到人
1.業務 唯一要求英文要好 因為要跟外國人溝通 起薪26K+訂單成交再抽庸+全勤獎1K
(不要嫌薪水低 業務本來就是低底薪高獎金)
2.研發 唯一要求會solidwork 機械業不會畫圖就像啞巴一樣不會說話 薪水28K~30K+研發獎金另計+全勤獎1K
如果想要罵新水低的人請先查一下行情，不要沒理由亂罵
公司只有現場要加班~以上職位都是準時下班 、週週休二日
公司供餐(開伙、不是便當)、提供營養食品(能做的員工福利盡量都會做到)、午休有床
以上職位不限科系不限工作經驗，只要肯學我就教~~但是104開職缺兩個禮拜~真的徵不到人~
只能說~公司要經營越來越難~人越來越難請了
1.光是英文要好嗎？溝通能力？積極度？打扮得乾淨淨？談吐和思考得宜？
抱歉，上述條件全滿足，至少是35K以上(業績獎金和加給另算)，光是要英文好到能和老外聽說讀寫還加上斡旋溝通，26K就是一個笑掉大牙的事。
2.繪製圖軟體(autocad solidwork)且真的畫得好的薪水是多少？您覺得28~30K？
抱歉，我只知道我同學在10年前光是畫2D autocad 就已經是45K，現在，您可能要爬一下實際薪水。
當然，我知道台灣很多低毛利的公司也只想到怎麼Costdown，但低毛利和低工支及Costdown只會害死自己。
以及更多只想找猴子但希望有人才的能力，但是連像樣的香蕉都拿不出來。
想想怎麼提高公司的毛利，提升產品的質量，甚至是突破進步，這才是一片低毛利的紅海中活下去的能力。
對了，您要查一下按照中油/麥當勞工讀生的時薪換算8*30是多少嗎？
啥？正式員工要擔負責任還比工讀生少！！！
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你開的研發薪水很不錯了,如果我是一畢業這薪水馬上去,
我都是做機構研發的在台南小公司第一份工作也才26K,做了3年也才到36K,
第2份33K,做了3年也才到40K,我會的不多板金,模具,自動化設備(空壓,油壓,Robot,配電),
設計的機台精度從mm→條→um,唯一我就是不會寫PLC,不然整台機台我可以全包了,
研發設計,發包採購,組裝量產,請問我這樣值多少?我只知道我同學北部的薪水是我的2倍~~
在南部永遠不可能找到高薪,現在的公司很多同事都從台北回來,個個抱怨薪水很低,
都比他們在台北的薪水低20K以上~~這已經是南部的常態了~~
bowen780319 wrote:
如題~小弟公司在台...(恕刪)
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