年輕人22k不是自己的問題,難道是你我的問題?好手好腳為什麼甘願只領22k?來來來你們告訴我領22k的是哪些職業?為什麼你們只會抱怨低薪而不願意換工作?面板業台清交成本科學士起薪四萬上下碩士五到六萬請問22k的你為什麼不來應徵?IC DESIGN HOUSE 起薪更高,還有紅利隨便都破百萬年薪為什麼22K的不來搶?還不說台積電...也許有人剝削你,但是你年紀輕輕卻走不了甚至不敢走怪誰?
brexchan wrote:外勞做的工作都是台灣本地年輕人不想去做的工作。台灣工廠長期缺乏底層勞力工人,聘用外勞是無可奈何。而且外勞薪水已經超過22k/月。薪水也沒有很低。...(恕刪) 你第一槍就膛炸了我之前在上市公司上班3K工作就是領22K你說年輕人不願意做??確實!!這種3K工作領一輩子都基本底薪,換成你也不願意千萬別以為沒有台灣人是這種公司該慢慢淘汰台灣工廠長期缺底層工人並不是年輕人不願意幹是薪水沒給到位不然一堆讀到大學.碩士跑到澳洲.日本.新加坡當基層工人.服務生是讀書讀到頭腦燒壞嗎??
cougar2015 wrote:台灣現在多少技術性行業都出現大斷層,薪水給不夠嗎?還是年輕人怕吃苦?建築業的各業都缺人全技術性的,醫院裡醫生護士都缺人,報紙都登了護士5萬找不到人,去年雲林公家幫廠商徵人焊接人員也是5萬供吃住,半年10個缺徵不滿,請問年輕人是想要做什麼? 以護士的工作血汗程度,五萬也差不多是其他行業的22K等級吧??
//是懂得反正都要吃苦的狀況下,那當然是要得到最大收穫有人短視~只看到眼前的利益多做30分鐘,上廁所10分鐘..老闆跟員工精得很上班車程10分鐘跟30分鐘都算得很清楚..幹什麼~就為了幾十塊,幾百塊煩惱人生有短,中,長各項計畫,每跳一次都要是倍數,指數的成長我第一家公司 06:30上班,02:00下班,薪水24k,做10個月當年進去的,很多都一天,半天逃走.我為什麼那麼辛苦??就是要他們的技術和工作經驗..現在我工作責任制,別人愁眉苦臉,每天加班.但我每天上MB01聊天打屁,老闆不說話,不用加班..為什麼,因為我技術能力強我做3年300萬公司ERP,我薪水27k,為什麼,因為我做出來,我就要好A公司一下,80k up,不爽我走,公司連動都不能動去做同事不敢做的事,去接別人做不出來的Case...
R6.2 wrote:你一定不知道很多國家端盤子就能拿跟你一樣的薪水,走出台灣80萬年薪很難啟齒,甚至在台北,這種薪水普通且不算太好過...(恕刪) 那你應該不知道那一餐要花多少什麼出國打工度假有本事就在當地過著跟台灣一樣舒適的生活然後再告訴我你能存多少錢回來
旋風 wrote:又來了只有給不起的薪水沒有招不到的人月薪開10萬來你要多少我替你找要幾萬我就替你找幾萬人...(恕刪) 如果是建商人事成本增加三四倍請問你打算多花多少錢買房?還是又要靠北薪水漲,房價也跟著漲還是買不起房