年金改革傷害軍公教 李來希:找公務員墊背 造成世代對立

要不要連軍公教 往生時的生活都來照顧
當時是政府沒錢 無法發退休金所以搞出18%出來
現在政府退撫金是要破產 改發往生卷算了
退休軍公教 每個月就發放基本工資生活 (在位時無法提升國家GDP 退休就領基本工資)
剩下的費用一率發放往生卷 等往生時 政府舉辦聯合公祭 燒給你們

五木拉麵 wrote:
我以前都覺得最優秀的...(恕刪)


真正優秀的人才的確可以回饋

介紹幾個清流來瞧瞧阿!?

一天到晚官商勾結走後門拿黑錢真優秀

可樂配紅紅茶 wrote:
真的要公平 也請勞...(恕刪)

如果是這樣的話
很好奇
那福利也可以一模一樣嗎?

現在台灣當政者沒有能力把餅做大,只好先弄對立再合理化的砍他的資源。
其實公務員最大的福利就在於退休年金,最大的弊病也就是退休年金,你退休年金這麼高,很容易造成養老心態。
變成有能力的在裡面,因為要退休年金,所以勉強待著而不願意去更好的地方。
而且再加上本職再職薪水不高,「拿多少錢做多少事」的心態反而不能把在職的工作做好。
有一部分人看起來就是要領退休金的樣子。

現在改革不如把退休金減少,提高在職的薪水。
就不會有退休金綁定的問題,更好的促進優秀人才的流動。
並且有合理的退場機制,以汰除不適當的人員。

這點僅是小小的看法。
不改,你只是拿你跟你的下一代來當墊背的,改了,至少只有你這一代當墊背。
不用吵了,直接廢除年金制度,自己繳多少錢,就領回多少錢,加計利息,已退休人員,除低收入戶外,把多領的錢,分十年繳回,否則查封名下財產,想退休的人,靠自己的儲蓄,不分勞公軍教農都只想爽爽退休
alicepalicep wrote:
終於讀書與不讀書的可以齊平了,
大陸是朝資本主義看齊,台灣反而朝共產主義靠攏,哈。...(恕刪)


1.原來考上公務員叫會讀書~
2.原來花時間準備考試,考上了等於有工作能力~
如果這麼行,
在各種政策推廣就不會找外面的公司幫忙策劃了,
你跟我說大部份的公務員是能有多強?
竟然還有公務員=會讀書,勞工=不會讀書的這種說法,你古代人穿越來搞笑嗎~

所得替代率高成這樣,還是你連所得替代率也看不懂?
不改沒關係啊,年金倒一倒,看退休金從哪來,
台灣公務員只佔人口比例3%, 希臘是20%, 法國,德國,英國是8-9%, 日本是6%......

台灣人要不要去改革歐美日先進國家的公務員? 要求他們國家公務員一律減半.

去日本旅遊順便去日本行政機關,罵日本公務員人太多?

法國公務員很多單位只上半天班, 台灣人要不要去改革法國公務員?

德國等先進國家公務員都是終身聘用制.

台灣人要不要去改革德國公務員? 要求淘汰制.

北歐等先進國家,稅率都是50%-70%起跳, 結果他們的公務服務都要民眾付費, 連去圖書館借本書都要花錢.

稅率只有5%的台灣人要不要去改革瑞典公務員, 要求他們公務服務全部免費?



連我日本朋友和待過新加坡工作的同事,都會稱讚台灣公務體系的效率和品質,

在台灣人心中卻因為媒體的抹黑,而變得如此不堪.



台灣人根本被媒體政客財團洗腦......完全搞錯方向.

真正需要改革的是,私人企業的競爭力......

台灣私人企業已經原地踏步20~30年.
對立就對立吧!! 看立場鮮明的發言這氛圍早已形成

再不改革就等著加三點水

對泣~

M@gic wrote:
台灣公務員只佔人口...(恕刪)


退休金過高只好一直遇缺不補.省錢去付退休金.一直補便宜的約聘.後面就是變成公務人員太少.
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