該從台積電離職了嗎? (7/10首頁更新)

Yaoyu Wu

20分

61樓

Yaoyu Wu

個人積分：20分

文章編號：60887827

台積電不都有txm幫忙嗎

而且那麼重的東西 ISEP 不會 highlights 嗎

考慮清楚吧出去就回不去了

fannfu

10126分

62樓

fannfu

個人積分：10126分

文章編號：60887836

marks.lin wrote:
我是台積南科14廠...(恕刪)

我在竹科，DL，您的感覺沒錯，氛圍是這樣，不過我記得南科那個不是喝光阻液嗎?
4月竹科一個，5月竹科一個，6月南科一個，這是被壓下來的部份。

我猜您還在掙扎，而且也打算即便要走也要把事情抖出來，在此先謝謝您的貢獻，個人雖然人微言輕，仍是默默努力在挑戰那些馬屁往上推，事情往下丟，只會review卻認為遇到問題屬下要自己解決的掛名管理者。總有一天，目前還在靜靜的搜集更多有力的証據。

彼此加油吧

sunyboy723

81分

63樓

sunyboy723

個人積分：81分

文章編號：60887844

GG一直是用身體換錢的概念啊，有存到錢就離開吧，沒有鼻子摸摸繼續幹到倒下為止，這就生活的悲哀。

lendicestut

0分

64樓

lendicestut

個人積分：0分

文章編號：60887849

偷偷跟你講，可以轉職到南京廠，雖然條件不是很好，但是一定比在台灣輕鬆，可以考慮看看。

myafteryears

112分

65樓

myafteryears

個人積分：112分

文章編號：60887854

給32樓的等你能進台gg,就能知道樓主有沒虎爛，我只能說樓主敢來這發文勇氣可嘉!

likoc

52分

66樓

likoc

個人積分：52分

文章編號：60887897

owlowlowl0212 wrote:
不懂就.........(恕刪)

我才聽你在吹咧!

你講的是15年前...

15年前...公部門幾乎沒在管園區的工時

超時工作不是只有台積...大家都這樣....因為看在分紅制度上的獲利

誰不低聲下氣...任人宰割

但是現在...大部份是沒有10多年前的光景

台積我是不知道薪資倒底有多好...

一個助工...聽清楚...是助工...

年薪資8,90 除 14個月約6.4萬/月

應該也是靠加班費各獎金龔起來的吧!

qdwsx54SUN

5分

67樓

qdwsx54SUN

個人積分：5分

文章編號：60887902

要錢還是要命跟生活品質
愛你所選，選你所愛
台灣環境就是這樣

artdink0105

17696分

68樓

artdink0105

個人積分：17696分

文章編號：60887952

沒這麼慘吧....不到1/2....

phS00313 wrote:
除非你有辦法跳到同...(恕刪)

milk2626

26分

69樓

milk2626

個人積分：26分

文章編號：60887971

marks.lin wrote:
我是台積南科14廠...(恕刪)

借分享
我也是T公司的人.別廠區形容我們廠是"地獄"

usa207

328分

70樓

usa207

個人積分：328分

文章編號：60887977

機台要RUN貨但是長官不給足夠的錢買靶材,不給錢買消耗品,不給錢買KITS,不給錢買PARTS,甚至連人力也COST DOWN

以上，凹廠商呀！
我是長期釘在竹科台積電的駐廠工程師，我是廠商，也是被凹的很可憐
在場當過台機廠商的應該都能體會，大家也只有一句話""為了生活我可以忍"".....

凹廠商就對了，這也是台積電的重要文化之一的呀

其實我能理解，他們也是被凹，也得加班，也很可憐
能幫著也就幫忙，沒關係！
只是你曉得，人性嘛，久了就變成應該的，忘記那其實是自己的工作

不過，樓主問題就是秉持著台積電文化，去凹廠商可以分擔很多
問題只是有沒有應對窗口的廠商給凹，凹不凹的動而已了

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