過去的軍官,現在的勞工發言一下!基本上支持樓主,但是國防部也該加油一點!(多去外面跟台灣公司合作,至少把基本裝備,訓練跟武器搞好)社會也應該對軍人(還有警消醫護)一點尊重(少一點民粹,每個地方都會有意外,也有好人跟壞人,不要以偏概全,無限上綱或因噎廢食)!政府也應該多注重國防一點(一直砍國防預算,拳頭怎麼會大)
軍人薪資如果算時薪那不得了了軍人是24小時待命,休假要你回來不得不回,以軍令半夜叫你起來做事不得不服從不用多啦好算一點就一個小時100元就好,這樣一天合理工資就是2400元,一個月30天就是7萬2全台CP值最高的勞工不是外勞是義務役士兵,可以自已算一下換算成時薪是多少錢
軍人還有一個在職風險:部屬犯錯連坐處分,部屬如果酒駕、打架鬧事、欺負阿貓阿狗、行為不檢、自殺、不小心把軍備玩壞了.....除了要接受處份還要開妓者會對不起天對不起地對不起社會大眾,回家再對不起老婆對不起家人,因為未來全完了。試問公司職員犯錯管理幹部及老闆要比照辦理嗎?
spyjamesbond007 wrote:A、初官:少尉月薪約...(恕刪) 回應一下版主我是國小老師,完全沒有加班費可領,只有補休假可以放。但是超過半年沒放的話就自動消失,上學期我消失了十幾天的補休假。因為本來周三下午可以補休放假的,但是現在很多周三下午都強制要去研習進修,所以根本沒辦法補休放假。為什麼會有那麼多補休假呢?因為周六日要帶團隊去比賽或者表演。八十四年後的老師可都沒有十八趴了喔...所以現在看得到的所有老師幾乎都沒那種好康的了
如果還說國軍人員只是餬口飯吃或是過太爽個人覺得應該有2種可能1.沒當過軍人..,純粹只是聽別人說,自己就加油添醋瞎掰,嘴砲最會..2.當過軍人(或阿兵哥)的,你..你..你真的有做(接觸)過核心的工作嗎?,還是只是做最最基層的公差勤務你就覺得軍人爽?你在混不代表大家都在混啊!部隊一直在改革、一直努力在進步....你還在想當年??(想當年我要是認郭台銘當乾爹...)<爽兵退散啊...假本拿出來(休的滿滿der)...
當兵時有幸待過全台灣好幾個單位.看很多啦.你問我職業軍人爽不爽?其實蠻爽的耶.很多規定充滿彈性.久久才放假?沒耶.出門假裝洽公實則放假的一堆.當年部隊的機器送到南部某維修基地.那裡更是天堂.維修班長說他請料的公文送去只要20分鐘.層層長官要花20天蓋章.我在那待了3個月.看那兒的軍人裝忙.(機器完全沒修...)每天下午3點半.就把維修廠清空.幹嘛?打羽球囉.5點整~大家都回家囉.維修基地的宿舍.每間都登記住了2個軍人.實際上幾百間宿舍根本不到10個人住.軍中很多規定充滿彈性......(只要你不出錯.別太白目)
spyjamesbond007 wrote:A、初官:少尉月薪...(恕刪) 會寫這種過度渲染,說什麼每天24小時工時,用生命保衛國家..等等不是既得利益者,為維護自己過當的利益而糢糊焦點,不然就是不明就裡者,相要挑起爭端,常在電視上看到很多軍公教人員談到要改革年金制度時就跳出來,說什麼軍公教一生貢獻,國家要保障他們的生活...等等,這麼說來勞工一點貢獻都沒有,所以勞工領這點活不好死不了的年金是應該的.那為何不大家都一起爽,把勞工的所得替代也拉到跟軍公教一樣,也能享有18%,但可能嗎?為了7天假?二例?一例一休?勞團,各方在那吵翻天,在節目上看到勞團代表,一直鬼打牆,說什麼少了7日加班費,只著眼在一年一,二萬,沒看到其他的好處.真的差那些嗎?什麼,想要可以去考,不想做就別做,說風涼話可以解決紛爭,縮短貧富差的話,那大家就都來說吧.目前是資源集中在少數人身上,只聽到少數人在叫嘯,什麼工總代表,勞工代表,軍公教代表,真的能代表嗎?各方各派人馬自私為己.不管未來國家,經濟,年輕世代怎麼走下去.大多數的人是沒有聲音,沒有聲音不代表認同,同意那些政客,假代表可以胡搞.該死的..我認真了