像謝淑薇這麼有骨氣的人,在職場上罕見了~

方偉 wrote:
認同,整天在報怨22K,殊不知,自己也是共犯結構之一
EQ好不代表事事都要吞下來,而是懂得如何有理有效抗爭
台灣的勞工,真的要團結為自己謀福利!!

EQ 好不代表什麼事都要吞下來
而是會在適當時機做適當的處理
贏得面子又贏得裡子
而不是打七傷拳,傷敵七分而自傷三分,搞到大家都難看
謝在 EQ 這方面完全零分,臨陣逃脫
既得不到想要的尊重及待遇
不只傷了別人 (莊、盧等人),也贏得了罵名
不論是非,光這陣子詹家姐妹因為他被批評了多少,莊因此而無法出賽,盧也沒得到教練證
但他們有出來放過話嗎?
學一學別人的氣度吧
就像盧說的,運動員就是在場上全力一拼,其它的事回國再說
何必在最前線搞成這樣
那些講不錄用的,就不過典型無能管理階層, 只想要聽話, 朋黨的下屬~~~ 有本事就要會善用各類人才!

mariase wrote:
不敢用就不要用嘛,能力強的本來就難駕馭
管理能力不足,只敢用奴才也是台企的特色~
沒有團體榮譽,不能有個人犧牲。果然屬島民性格。不過就是個運動員罷了。誰也別神話誰,誰也不需要醜化誰,尤其是醜化孕育你的國家。
在職的軍公教警,如果也能這樣......................。
國家、體協有沒有虧待選手,這個各說各話,算有虧待好了。
制度系統有沒有完善,算沒有完善好了。

職場上可不可以不重視契約、合約?都簽好字、頭也洗下去了,毀約叫做有骨氣?

何況中間還有一次斡旋,合約內容有修正(P卡),人到現場了,違規(不住選手村)然後宣稱要之前同意的合約都不算,單方面毀約,拒絕履行與賠償。

這樣叫骨氣?以職場的角度來看,恕我不能同意。
venus0256 wrote:
EQ 好不代表什麼...(恕刪)

EQ不好的到底是誰啊?這是場運動員為主體的賽事
後勤團隊不幫忙解決運動員遇到的問題,讓他們可以專心比賽
就算不能解決也要盡量安撫情緒,不要影響賽事進行
結果反而是拍桌嗆運動員,這哪門子的後勤團隊成員...
jack009 wrote:
沒有團體榮譽,不能有個人犧牲。果然屬島民性格


我看到的是一堆虛偽的掌權者 打者團體榮譽的招牌 要每個人都犧牲 然後長期把持利益.

對於勇於反抗制度者 貼上不合群不愛國的標籤 騙你相忍為國 事後再檢討 然後這種事就一再發生

孕育你的國家? 倒不如說一直在把你洗腦的政客!

great943286 wrote:
90%的人 都會想...(恕刪)


有能力又嗆聲叫....骨氣
沒能力又嗆聲叫....賭氣

但一切都是以嗆聲為出發點那後果得自負就別說....我太衝動了!

當你拿AAKK TWO胚洋洋得意時請別忘了還有忍辱負重的3條3!!!
我不了解國手甄選的程序,但是我心中有一個疑問是:謝家所認為的制度不合理無法事先知道嗎?不能早早就說不代表國家出賽嗎?

我認為這個資格應該有人很想要吧?

不要的人或認為不值得的人,不能早說嗎?

制度只給得起大麥克,要出賽了才說大麥克不營養,這樣好像不太好吧!

純屬個人狹隘淺薄的見解,如有錯誤,還請多多指教。
從板上一些人的發言來看,不難察覺到台灣為什麼會人才外流,為什麼會衰敗的如此之快…台灣人奴性堅強…

拿我們的近親強國人來說好了,你敢隨意亂壓榨而不願意協商他們就敢在你接到大單或是重要客戶驗廠的時候罷工,阿不就好大的官威?就是要在你最痛的時候打你!

所以台商只敢在大陸裝孫子,然後在自己的本土耀武揚威,因為台灣勞工的抗議根本不痛不癢…

有沒有想過好端端的人家為什麼要在這種時候反抗?這時候應該檢討的是管理層而不是第一線的人吧?

帶兵帶到兵變,唯一的解釋就是將帥無能!

不惑之惑 wrote:
PM 帶著RD 飛...(恕刪)


不幹PM就自己幹囉...又不是沒幹過...除非他是空降部隊...
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