學歷 V.S 能力 到底那個重要

學歷是用來騙面試官、騙主管、騙女人的...但有天你會發現還是得面對現實,能力則是養活自己條件在職場上能救自己的寶物,讀再多的書與現實社會能力強弱無關...能力是自己在現實社會職場上努力面對每件事情所得到的實務經驗、解決事情的技術.
給你個觀念~

台灣科技業看學歷也看能力!

但是能力可以進公司培養~因為我待過竹科!

只要你想有辦公桌+工程師等級!一律都要大學畢業!

高職專科不管用~已經有人說了~學歷不重要!

可能重要~可能不重要~但是請想想!除非你能力過人可以讓主管直接認可你的能力!

但是這種人又何必擔心工作不穩?擔心學歷?因為這種人隨時都等著被挖腳!!

根本不用獵人頭來評比這人的能力到哪!學歷多高!

只要你想有辦公室吹冷氣的工作~學歷絕對重要!

有人不用學歷當業務可以月入10萬~的確很厲害!但不是任何人都願意這樣~

有人只是圖個溫飽~有舒適環境工作罷了~

假使誘惑少~開銷小~父母不用養~有房子!那又何必衝那每月10萬??

一個月5萬就心滿意足了!就單看自己想過什麼生活罷了!

錢賺到最後~夠用就好!每月衝10萬薪水的業績~要花多少時間精神在這上面!

錢固然重要~但是為了錢賠掉健康~不值得!

bear賢 wrote:
一般公司在招募員工...(恕刪)


看老闆心態

但大部分有能力會願意想往上爬的人,通常出社會幾年就會自己再去補學歷.

身邊好幾個竹科的朋友,晚上都跑去進修碩士.也是為了再往上升壓.

沒什麼好說的,就是現實就是要..

之前就看過朋友,只有專科畢業但有能力,結果他同事剛來大學學歷沒能力,剛好有一個小主管缺就升了哪個大學的

朋友賭爛馬上離職.把所有爛攤子丟給哪個同事.後來聽說搞得一團亂.接不起來...

也遇過沒學歷就當上總經理的也有,但聽說是跟老闆有特殊關係.

若願意開發這種關係哪就不需要學歷了..

人生百百種.

自己想要怎麼過都靠自己,除非自己當老闆.

否則人家開出的條件你要嘛就遵守要嘛就離開.



找對工作學歷就很重要了...
我不想得一些人怎麼想的..
但是行情價在台商的話..
跟大學差距應該是10~25k左右XD...

不重要嗎?...
跟$$$有關還說不重要喔...
我不是說能力不重要, 但是現實就是這樣...
看職業。
我覺得學習力很重要,而學歷好的人大部份學習力都不錯,
同時學歷可以反映出某個人專業能力,我那些在台灣學生中算高學歷的同學們(台大電機醫科政大法律成大交大港大等等),念書念那麼累,當然不是念假的,雖然表面上不一定看的出來,但背後的努力可想而知,我也有些同學大概落在北科大北大中正東華等等的,雖然名聲輸給前面那些學校但是他們其實都有上那些名校的學習力,只是指考學測沒衝到極限或是對自己考試表現沒那麼嚴格罷了。
學歷如果指那張紙,那當然沒甚麼重要,如果學歷是指求學過程真的學到那些東西還有環境,那真的很重要。
在這邊問得到的答案都很矛盾
bear賢 wrote:
一般公司在招募員工...(恕刪)
看產業~
1.家族企業,靠人脈,靠關係
2.沒人要去的公司,靠能力,靠你聽不聽話
3.財團法人,政府投資的..學歷,沒學歷粉難進.尤其現在博碩士過多,政府為了吸收以前政策問題,要一些機關去吸收.好像有一筆錢給這些機關然後去付給高學歷的人員
看公司,
我呆的公司 只要台大不限科系,橫著走.
但是都待不久.

電子傳產業...
學歷是你站起來的高度,能力是你跳起來的高度.
在台灣現在洗學歷很方便好不好(管理學系的)
隨隨便便的去報個在職專班(私立的)
一學期上不到幾次課 撐個1~2年 專題網路上抓 在修改一下 再發表會的時候 沒什麼漏洞 大概就過了
就拿到同等學歷了
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