【壹週刊】這個台大碩士 為何連22K都沒有

我自己是美國常春藤院校的碩士學歷, 但是我覺得不管是在找工作, 或是已經在職場上, 學歷只是參考罷了. 我不否認我在面試新人的時候對擁有好學歷的面試者會比較注意, 但我更會注意的是態度, 談吐, 禮貌, 履歷呈現的方式 (如果是手寫的, 字好不好看, 有沒有錯字等), 還有工作經驗. 完全沒有工作經驗的, 如果能夠在面試時把理由說清楚, 或是把未來的目標及計劃說清楚, 也不一定完全就沒機會.

高學歷找了快一年找不到工作, 內容一定不單純.

所以進大學保證就業?浪費資源?是浪費沒錯,不過是他浪費了社會國家的資源,而不是爲了不浪費資源硬幫他找個位置讓他佔------問題在他自己,不要怪別人!
yun087236524 wrote:
我的天阿,那這樣幹...(恕刪)
如果新聞不斷不斷被轉錄下去,越來越多人討論

最後一定會有善心人士接手他的,然後大家會拍拍手
服貿/太陽花學生難謀職?企業主搶著要咧!


2014/04/08 19:54:00


三立新聞/綜合報導

太陽花學運即將落幕,前行政院發言人胡幼偉卻在臉書PO文,不少企業界高階主管透露,不打算錄取參加過學運的年輕人,言下之意,這些學運學生未來都會失業嗎?此話一出,立刻有企業主跳出來,表示求才若渴,學運學生他們搶著要,甚至還有徵才廣告,就是要學運學子。

胡幼偉寫到不少企業中高階主管說,面試大學畢業生,會將是否參加學運列入錄用重點,不想晉用反體制傾向的年輕人,因為害怕一不滿意,輕則任意離職,重則發動反體制活動。

北市商業會理事長王應傑:「只有這些年輕人才可以改變現狀,才會想出好的點子,我覺得他們做業務是非常適當的。」

看準林飛帆、陳為廷都有好口才、好膽識,囊括公司行號高達21萬個會員的台北市商業會理事長王應傑,立刻打了胡幼偉一巴掌。不僅如此,徵才啟示上力挺太陽花學運學生優先聘用,連科技業也表態。

華碩董事長施崇棠:「如果他有這樣的一種領導的才能,或者是說他的這種整個有透徹的思考力,還有是一種行動力,我們當然可以當作一種參考。」

胡幼偉PO文聊現況,結果被企業大老反批,踢到鐵板,一天後悄悄把文章下架,學運學生求職不用怕。
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台北市商業會理事長王應傑

華碩董事長施崇棠

還有三立電視公司應該會熱烈爭取...............這個人履歷投錯地方了
,不然加入選舉
alffu wrote:
這是10天前的新聞社...(恕刪)
因為他連22K都不配啊...眼高手低
【壹週刊】這個台大碩士 為何連22K都沒有
真的深刻的覺得
選系不選校
名校冷門科系說真的
工作不好找

yen1 wrote:
2016年08月11...(恕刪)


博士賣雞排.當搬家工.竹科高薪工程師轉行賣小吃似乎都不是新聞了.
也許出路不一定要上班.

yen1 wrote:
2016年08月11...(恕刪)



可以當記者

yen1 wrote:
我從南一中畢業,學測考七十三級分,填上台大社會系,大學加碩士念了八年書...(恕刪)


三好。。。
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