kaworu.liu wrote:
這是因為他不是公費生...

還有啦 我姊夫我姊 跟大部分我姊跟我姊夫朋友 大概有1/3公費生(末代)

有2/3就是流浪教師了

另外公費生基本上當初都至少都有中字輩 或是 台大等級的成績...不是阿貓阿狗等級能讀的

我姊夫畢業被派到台東 我姊備配去阿里山海拔1000公尺 我姊朋友被配去布袋

公費生一定會被放山放海 然後花10-15年 往自己的家鄉搬回去

所以一些會離職的主要原因是被派到很誇張的地方 (明明可能是台北住東區的人 結果被派去小琉球之類的)
...(恕刪)


軍警就更辛苦,長官叫你去哪就去哪!!

若是要升官而離鄉,那就是自找,沒話說!!

嘴砲無敵 wrote:
軍: 不用打仗, 卻可以領高薪? 各項費用都有減半或優惠?

公: 可以請育嬰假, 可以利用公職充實自己, 學習其它專長, 利用公費出國遊玩? 考察?

教: 放寒暑假可以出國爽, 開學時, 也可以請育嬰假, 等到放寒暑假再回到校園?
...(恕刪)


軍:
打仗好嗎?
高階將官薪水是不錯,但要熬...
現在還有各項費用都有減半或優惠嗎?越來越少吧...

公:
私人也可以請,至少規定是有的
只要願意,充實自己算福利嗎?公務單位有些課可不輕鬆....
公費出國遊玩?只能說....見鬼了,出差費都只能報火車,大部分都是自己貼錢,還出國考察,不被查就不錯...

教:
有寒暑假,但平時不能請假,若請假要自貼給代課老師
至於"開學時, 也可以請育嬰假, 等到放寒暑假再回到校園?"
這就是人品問題,但畢竟少數,況且,要生小孩才有的福利,沒人會為了請育嬰假而生小孩吧!
若人要無品又合法,又是生產報國,能說什麼呢?

現在部隊的長官大多都很有同理心,家裡有困難、生病,都能體諒讓你請假,比以前人性化多了,基本上軍人也是廣義的公務員,除了上班時間的差別外,福利應該大同小異。
光穩定就是一個最大的優惠

別說有淘汰機制,大家講好輪流吃丙等穩穩偷生

可憐的新進公務員被老鳥推到前面當炮灰

要改的是老鳥和退休的,既得利益者還講得可憐兮兮
只談軍,因為其他的不瞭解...
薪水不錯,少尉軍官起薪就4萬多了,如果表現好升遷順利,8年應可到少校(如果制度沒變),屆時薪水近5萬多,就目前社會的薪資標準,算很不錯了。

風險也還是說一下好了,現在兵不比以前,志願役比例高,但水準良莠不齊(我講的保守),絕大多數只為自身權益著想,稍有不開心,動不動就申訴,特別會有人爆料給媒體,幹部常應付這些事就疲於奔命。
再者,近年(88水災開始),救災是國軍重要任務,舉凡大雨,地震都要出動,因為要預置兵力在災區,休假管制是正常的,不過,事後還是會補假。

擔任領導職(連長,排長,科長,指揮官)更辛苦,因為背負的責任,承受上級的壓力,假常休不到,不過他們也因為這樣一個月有4千到上萬的領導加給。

ian_chen0306 wrote:
被迫退休 該拿的好處應該還是不會少吧
但私人企業可就不一定了


誰告訴你的?沒記錯的話,如果不能撐到領終身俸,可是沒有半毛錢資遣費的-私人企業好歹還有資遣費和勞保局六個月的失業補助金。
要當軍公教並不困難

只要有國小以上學歷

讀個書考個試就有機會了

就看你要不要而已

像職軍最容易,幾乎報名就上

但有幾個要去

今日最虎爛
yuyulin wrote:
水、電、瓦斯、搭車....(恕刪)

twopigs wrote:
除了退休金優渥 ...(恕刪)


不會被裁員??!!
86年~立法院以人員維持費過高為由,砍掉國軍的人員維持費,國軍開始推動精實案,推到現在~人數由60萬人精簡至21.5萬人..後面還會再砍.....
中間省下的人員維持費及衍生的相關費用極為可觀....但是有投入國家的建設嗎?有改善軍人的環境及福利待遇嗎?....沒有!
到現在一樣在喊窮~而且把因為精簡造成的人數縮減-使得繳納退撫基金人數降低造成退撫基金入不敷出怪罪到當初被他裁掉的人頭上
,這是什麼道理?? 大家還跟著喊對?? 裁軍前後還經歷過18%被砍掉、退休俸(退伍金)變革、各項福利制度縮減.....這不算相忍為國嗎??國軍叫過一句話嗎?? 喊過一聲別的行業不公不義嗎??........
到現在~政府還是在喊沒錢,那要怪誰? 還要推給軍公教?? ...
說政府砍別人省下來的錢他會投入建設?我是不會相信....我是相信政府會持續揮霍,然後繼續鬥爭~~~
一切福利都可以百分百享有 不用看老闆臉色
如有出錯 可以大事化小 小事化無
考績永遠甲等 年終一毛也不少
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