又被管妹刪了,換個方式問。這樓討論勞工兼職,大大一兼三職是我們的表率,請您教我們這群勞工如何兼職,但是又不影響家庭生活。也就是每週工作40小時,除了正職,還兼二份part-time. pwwang wrote:編制內私校教職員是公...(恕刪)
greatsteve1201 wrote:我今年56歲投保超...(恕刪) 剛好奇一查 發現真的有個第二式啥時出現這個第二式阿? 這是真是假?到我65時大概是繳40年以上,多年來我也以為只能領到第一式的月退 (如果勞保到時候沒倒閉的話 最快也得24年後才能領)怎突然有個第二式捏? 懸疑‧‧‧
ecco007 wrote:又被管妹刪了,換個...(恕刪) 一是顧問職,出現機會不高我在另一家公司是不保勞保,但要收補充保費我只有下班之後在家裡幫他們做案子原本之前要轉職到這家公司擔任正職比目前的工作待遇更好但是我老闆希望我留下來幫他,幫我調薪也同意我在另一間公司兼職正職的我就不提了,正常上下班,待十年了另外還有一份做黑的,幫我另一個朋友做案子這就沒有紀錄的,也沒有繳稅的...
standpoor wrote:Jeff0988 wrote:為啥麼老是有人說勞工退休只能領一萬多?我現在50,無業在家當SoHo,保公會最低保額,預計60歲月退打八折的話,勞保年金也能領個兩萬多,如果65歲退休,則可以領將近3萬,這還不包含勞退。不要老是拿最低的勞保年資及保額,去跟公保最高的保額來比。 這是舊制勞保,因為你是保職業公會所以不換公會就可以保這種的多數勞工在當年就轉換成新制更多的是轉職後被迫改成新制現職還有勞保舊制的人,在勞工的比例中不會太高
Mirage-Ulysses wrote:剛好奇一查 發現真的有個第二式啥時出現這個第二式阿? 這是真是假?到我65時大概是繳40年以上,多年來我也以為只能領到第一式的月退sorry (如果勞保到時候沒倒閉的話大哭 最快也得24年後才能領)怎突然有個第二式捏? 懸疑‧‧‧ 恭喜你保的是勞保舊制現在有勞保舊制的人不多了舊制比較好(不過前提是不能換公司)新制的給付實在是不怎麼樣
Mirage-Ulysses wrote:剛好奇一查 發現真的有個第二式啥時出現這個第二式阿? 這是真是假? 第一式應該是指A式計算,第二式是指B式計算,與勞保新舊制度無關,新舊制度差別在於,有舊制的人多一種「一次請領老年給付」純新制的人只能滿15年月領,未滿15年一次領。
ecco007 wrote:若是一般勞工怎麼可能在正職上班時間出去兼職??雖然我學歷不高,但是我們公司碩博士一脫拉庫,怎麼沒有人去學校兼課? 你確定沒有?一般學校要求要相關經歷7~10年,最好是任主管職務。我在前公司當人資就查到2個主管,不過公司的處理是要求切結上課內容與公司業務無關,因為本來就不能要求員工不得兼職,只能要求在職時不要競業,或者洩露公司機密。