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一三八萬元，這是台灣高薪族的年薪門檻。
你的薪資是高是低，是位在前段班還是後段班？台灣首份最貼近職場現況的薪資統計最近出爐，讓你清楚比較自己在同行、同年齡層的薪資情況。
這份資料是源自一○四資訊科技集團將近六百萬份會員履歷中的四十七．六萬份，不僅規模遠遠超過只有上千份的調查，而且資料的真實性也比傳統問卷來得高。
一○四將這份統計比照國中基測PR（百分等級）排序方式，將年薪總額由高到低排序，PR值九十五，即表示該份薪資排名在前五％，這前五％屬於高薪族群，共有將近二萬四千人。
調查結果發現，在台灣，高薪族年薪門檻為一三八萬元，而從這一群仍然活躍於職場的履歷分析，隨著年紀越大，高薪族的年薪也越高。
把年齡切分成每五歲為同一族群，年紀在二十到二十四歲間，PR九十五的年薪為五十五萬元，但到二十五歲到二十九歲的年齡層，則要領到七十八萬元才能擠進前五％行列。四十歲前一五○萬元，五十歲前二一六萬元，六十歲前二六○萬元。
調查也顯示，PR值五十、也就是薪資排名中位數的人，和前段班差距甚遠，隨著年紀越大，差距也擴大。
一○四資訊科技公共事務部經理張雅惠指出，二十五至二十九歲這一族群，位於中位數的年薪只有四十萬元，與PR九十五的年薪差了三十八萬元，幾乎將近一倍。到了六十歲前，差距則是PR五十的兩倍以上，中段班的年薪只有八十萬元，整整差了一八○萬元。
你進對行業了嗎？
高科技業比做餐飲的，年薪門檻多一百萬！
平平都是高薪族，但不同行業差距很大.................
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stockholm wrote:
我認識一堆這年紀的...(恕刪)
一份報導，
因每個人所經歷的人事物都不同
當然也會有不同的看法與解讀
你看到的是
《我認識一堆這年紀的都被裁員、被迫當老闆、幫房東繳貸款
除了公務員 》
我看到的是只要是PR達前五%的人：
年紀在二十到二十四歲間，PR九十五的年薪為五十五萬元，但到二十五歲到二十九歲的年齡層，則要領到七十八萬元才能擠進前五％行列。四十歲前一五○萬元，五十歲前二一六萬元，六十歲前二六○萬元。
以上是檯面上的薪資，檯面下的就更驚人
年紀在二十到二十四歲間：剛出社會，底層
年紀在二十五到二十九歲間：剛出社會2~3年，底層
年紀在三十到四十歲間：社會歷練十餘年，頂尖專業人員或中間管理階層
(職場人生重要的分水嶺，再厲害的頂尖專業人員如果沒有辦法適時的轉換成
管理人才，也會因為後進人員有更新鮮的肝而被取代)
年紀在四十到五十歲間：中高管理階層
年紀在五十到六十歲間：高階管理人員
這樣想想應該也合理吧！
如何擠進前5%~20%，則看個人努力與機運。
