老師說吵休假是不好的 真的嗎?

x5748783 wrote:
今天會計老師又說了
吵休假其實對我們是不利的
應該要去提升自己的層級
現在吵這個 以後會失去更多
真的嗎


下回年金改革開始
你也可以跟你老師說

吵退休金其實對老師是不利的
應該要去提升老師自己的層級

100k以上的老師根本不在乎這個退休金
會吵退休金的都是那些沒競爭力的老師

x5748783 wrote:
今天會計老師又說了...(恕刪)


給勞工放假,那老闆的超跑,在路上更不好開了
花錢的時候要人擠人
多不方便
怎麼簽名
如果是學生為增加日後競爭力,學校取消寒暑假,或扣7天,這樣也是為學生好,為了讓學生能在學校多待一點,多學習一點,這樣不好嗎?。答案見仁見智,但是大多數學生應該會想休息的比例比較高。少部分連在家都在學習的學生就沒差別了。
20年前去當業務,一星期休0天,過年只休初一1天,平常有事跟老板請假,

當時上班沒想到休假的問題,只有想賺錢,做2年後我自己摸熟了,跳出來自己當老闆,沒請人每月 月入8~10萬不等,

有人可以告訴我,我是做對了,還是笨笨的被老闆凹都不知道,又如果時空轉換為現在我還會成功嗎?

kaiend wrote:
看看吧,這才是老闆在想的
人事支出每年是固定的,不論你加多少班就是固定那些錢喔



現在是抗議政客說謊,,,關老闆什麼事?
一個煙霧彈的議題
乾脆辭職要放幾天有幾天好嗎?
假多對於排班制去上班是有加班費,算是加薪!

假多對於領固定月薪不用上班還是有薪水拿!

要是沒放假就是領正常薪,假變少就合法減薪!

你說休假好不好~好不好啊!


Pentagon wrote:
現在是要討論老闆還...(恕刪)

所以~~

老闆能憑空變出你要的

很多低工時的國家
都是 要兼差的

你是希望 上一個長班好
還是上兩個短班 跑來跑去
交通時間多花1個小時

錢不夠靠修法
只會讓 邊際員工失業


最該打擊的就是
發起惡性競爭的慘業
例如 東西吃一半了還能退貨 那家

還有全年無休的24小時便利超商

全面落實 星期6 日 及夜間12點~6點 商店 工廠不准營業
大家都不會惡性競爭

星期6 日 及夜間12點~6點 必須工作的人 統一列管
其薪資 統一由國家依法雙倍發放

若有違規
老闆 罰違規薪水的10倍
外加 強制半夜勞動 違規時數的10倍

大家都很明白
政府 故意拋出的假題目。

等著看
公務員退休金 被輕輕放下
勞工退休金 被加費用又減少津貼

勞工明年應爭取的是 退休制度與公務員合併制
分兩套 就是專法

國定七日假也太小了 勞工根本不在乎
公務員還可以刻意說嘴。沒人揭發 行動的話,等著看政府 立委這些人怎麼搓出結果吧
kaiend wrote:
不吵的代價就是砍薪水,大家一起死啊
你有沒有跟你們老師說軍公教退休金比勞工領的多也是不好的? 18%到現在還不砍也是不好的?
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