2女大生工時太長離職竟遭名店求償59萬

Loompster wrote:
這是十幾年前就已經...(恕刪)

小嘟嘟上街去 wrote:
http://www...(恕刪)

住在台北的台中人 wrote:
看了新聞 資方真的...(恕刪)

tmyu6677 wrote:
其實大家不要被這樣的標題所誤導了
若第一眼看到這樣的標題，大家第一反應一定是
慣老闆，都是僱主的錯，學生沒有錯
但我是站在中立的立場來討論這件事，為什麼會有這樣的事發生呢?
學生方面都沒有任何問題嗎?
大家理性來討論

今天看到再次追蹤的報導，給大家參考
1.僱主出面說，是對"四名正式員工及實習學生，合併求償59萬
2.若道歉就不需要賠償
3.四名員工及實習學生無預警同時離職，且不回店內做交接動作
4.實習每個月給2萬薪資
以上四點，我覺得還是有參考的準則

也許僱主沒有定義好什麼叫實習，什麼叫工作
免費勞工跟學習，每個人解讀不一樣
洗碗端盤子算不算學習呢?
我覺得學生自己也要檢討，畢竟學到了一個深刻的社會經驗
不是說來就來，說走久走
校方應該出面協調，而不是拿了學費卻不中間協商

其實大家不要被這樣...(恕刪)

arf01 wrote:
其實，真正的問題重點在於：有沒有超時工作??
如果是事實，其實根本就不需要說這麼多了，100%資方輸定了，而且，這還不只超時，如果連代打卡也是真的，那就還有偽造文書的刑責....(恕刪)

阿姆豆好棒棒 wrote:
靠政府罰本來就有限...(恕刪)