icetea917 wrote:
小弟我在公家機關約聘...(恕刪)


難道你要去主秘或人事那拿一封信,在科長開會時快完畢時
當著大家的面,抖一抖信,打開信當著大家面大聲導讀

恭喜科長高昇台北市某局處技正,市長局長有重大任務要交代!
2017年是他全新的一年!柯市長非常倚重他!台電也非常歡迎他!打卡鐘也永遠等他!
請在座的各位為他鼓鼓掌!熱烈鼓掌

只是...那位技正還沒退休,人事行政命令先頒布下來,請先簽收
所以請該科長暫代台北市某重大局處科長兩年,補替上任約2~4年完成
公文只是3~4大疊,柯市長相信他的眼光,這樣應該ok吧!

大大滿意了嗎?
就加班這件事!

icetea917 wrote:
今天開會當大家的面說:現在外面私人企業沒有在不加班的!


莫非妳們科長就是老闆,一例一休後加班要給錢耶?我們這裡三不五時被提醒假要趕快修完,不要變成要加班。
icetea917 wrote:
只能說工作效率好被...(恕刪)


五點前把事情做完(效率高),但還是六點再下班(留點面子給主管),太早下班主管會覺得你比他強嗎,還是給你太少事情,所以假動作還是做一下吧,在社會上打滾不能太老實!!
以前在某日系車原廠
八點上班五點半下班
但公司主管要求
每日七點多到要晨間會議
下班不強迫晚走
但前輩們說有人曾經天天準時下班
被倒扣業績獎金的
原因是他走後有車近來不能提供服務
不是有留夜班人員嗎...
所以要你晚走也是一樣意思
留下來跟同事喇低賽吧~~
"能混就混, 能撈就撈"
icetea917 wrote:
只能說工作效率好被...(恕刪)

八月二十 wrote:
'能混就混, 能撈...(恕刪)


也不是這樣吧,樓主要是事情都沒做完,就算晚到六點才下班,也是會被念吧,至少達到最低消(該做的事也要完成)比較好!!
版主,你背景不夠深,所以要認命.
我認識的背景夠深的朋友,天天準時下班,考績還是甲等.
我自己本身責任制20多年,從沒領過加班費,你算好命拉.
我們責任制全薪也不會很高(因人而異)
每次也是上班打卡制下班責任制,懂了吧.
老板不怕沒人來面試,都是說有錢還怕請不到人嗎?
之前當在教育部某科當替代役,快下班時接到某立委辦公室打來電話,要調某些私立學校資料,負責的承辦人只好加班作業,我也協助到晚上七點就被趕下班,隔天承辦人說整理到凌晨兩點傳真過去,確認無誤到凌晨兩點半才下班。.........-.-

呆呆兔 wrote:
你已經把答案寫出來...(恕刪)


雖然是約聘,但是也是要給加班費的吧,現在企業都在怕付高額加班費,你們家科長真是異類啊。

icetea917 wrote:
小弟我在公家機關約...(恕刪)


被嗆就被嗆囉

你還是正常下班不是嗎?
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