水平線 wrote:
好政策會搞得勞方+...(恕刪)
大大講的中肯…真的不知到假日加班未滿四小時要算四小時，未滿八小時要算八小時是誰想出來的
然後一堆人出來說某某企業說他們沒影響…那你知道他們內部是定怎樣的政策控管的嗎？
不是像表面上講場面話而已
如果沒定上面那條莫名奇妙的法規我想資方不會反彈這麼大
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aa0305 wrote:
護理師自己有出來抗議爭取自己的權益嗎?
一次無效,2次,3次........(恕刪)
哪裡沒爭取過了?
你知道這群人的下場嗎??
離職的離職,還待在該家醫院的基本上升公職無望,
當時講出"走阿,反正永遠有新的人進來"這句話的
"聽說"目前要升護理部高官!!!???
醫護哪裡沒爭取過了!?
aa0305 wrote:
她放不下
是害了這些病人
讓這些病人給向她這樣的護理師照顧(恕刪)
再來,
工作是她自選的沒錯,
但她入行前會想到工作環境變得如此??
當她願意犧牲自己的時間跟健康為病患拼命,
而您的回應卻是這樣??
有膽識未來到醫院就這樣跟護理人員說,
不然就自己花錢請special nurse!
順便說一下,
"不爽不要做"已經不是口號,
新聞上出來發聲的那位護士似乎真的已經離開護理界了,
未來會不會有更多的轉職潮??不曉得,請自求多福。
aa0305 wrote:
賺錢的醫院一大堆
為什麼不提高護理師人員的待遇?(恕刪)
我寧可薪水減一半,
也不要周平均工時98小時!!
再來,薪水要給多少,底下的人有辦法規定嗎??
aa0305 wrote:
在不影響病人權益,凱格蘭大道一直歡迎任何爭自己權益的人.....(恕刪)
問題就在於護理人力緊繃,
地區醫院沒接觸不曉得,但醫學中心絕對有影響,
一個護理站只要少一個人馬上會造成其他人負擔增加,
病患權益一定會受影響, 如果病患or病患家屬不會叫囂or願意"共體時艱",
我相信願意走上街頭的醫護絕對不少!!
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