tdesign wrote:
第一次在這裡發表文章有些緊張
如何和平的跟工作四年的老闆提離職?
我是在台灣長大的台灣及澳洲人,因家裡關係因素小學就回台北,大學也是在台灣讀的,讀工設本科半工半讀的把學校讀完,大學畢業出來社會工作了七八年,目前在一家貿易公司當業務設計師年薪約65萬臺幣,但因為家裡還要負擔房貸還有妹妹的學貸,每個月大概需要捐1.5萬臺幣給家裡。雖然不多但日子也還過得去。漸漸有自己的儲蓄。
四五年前我姐姐就先回澳洲找工作,
因目前家人有在澳洲穩定發展,這一年以來開始思考自己是否要回澳洲找工作?自己也快三十了,如果不現在回去澳洲找工作的話未來可能更困難。
於是在跟主管及老闆溝通的過程中,
我主動跟老闆主管說我想要辭職回澳洲,
結果主管說做的好好的幹嘛要辭職,馬上就有員工旅遊,馬上就要幫你加薪了喔?,
但這不是我想要得,
自從改成一例一休後,我多了四天假,新同事都超羨慕我,但我一點都不開心,因為我有假但是我無法在我想要請假的日子使用,請問這樣的假會有多開心?
公司說沒請完的假會補我錢,但是我想要的不是錢。我想休息一下。
今日不小心跟老闆頂罪讓老闆生氣了,因為國外客戶要來,老闆希望我能一起接待,但是客戶尚未確定時間,老闆也不準我請假,只說客戶要來我人就是要到,但是我也有我自己想要安排的跟朋友聚會生活,客戶要來的時間如果都尚未確定我是否就不能按排自己的私人行程嗎?
同公司的同事說忍耐一下就好了,希望我不要離職,主管也說我能力沒問題,能共事就是有緣希望我不要離職。
我其實對於公司沒有任何負面評價,我很感謝公司這四年對我的栽培及工作上的教導,但是為什麼我跟主管說我想要離職,公司卻一直只想要挽留,我都講的這麼清楚了,還一直問我說我回澳洲要幹嘛?這問題我真的無解??????
想請教如何在離職時跟公司盡量保持正面的離職後還是朋友的技巧?因為公司還是有很好的同事想保持良好的關係。(恕刪)
提離職然後好好交接工作就好,這不需要甚麼技巧吧...


























































































