如何和平的跟工作四年的老闆提離職?

謝謝大家的分享我想我已經知道我該怎麼做了謝謝大家每人一份以表示我對大家提供我的意見萬分感謝
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tdesign wrote:
第一次在這裡發表文...(恕刪)


無解,這種慰留話術我也聽過

我覺得把原因直接講明就好,家庭因素、生涯規劃等等,講的太婉轉 只會裝傻鬼打牆的反問你why?why?why?



就說家人要你回澳洲生活就好了! 這沒啥原因人情能阻止吧!

你就說家人都在那邊就依定過了!人情沒你想的那麼重!!

tdesign wrote:
第一次在這裡發表文...(恕刪)

我覺得公司高層都有一個模式,一開始身段放軟求你留下,什麼都可以談,但是當你辭意還是堅決,就開始搞你了,所以我認為是快刀斬亂麻,該拿的快拿一拿,不見得要無縫回國,經濟許可的話休息充電一下然後回國

tdesign wrote:
第一次在這裡發表文...(恕刪)

那就跟老闆提出做到接待完客戶
cougar2015 wrote:
那就跟老闆提出做到接...(恕刪)


麻煩的事情是接待完客戶就有一堆事情要我做了,因為是跟我皆洽的事情到最後可能說要我把這個案子負責完才可以走(最討厭的狀況)
adamHTS3840 wrote:
無解,這種慰留話術我...(恕刪)


公司還想要我去找熟人來做我的工作,我一點都不想給朋友添麻煩呀呀呀,我是個即將要離職的人為什麼我還要去找人?
我可以幫忙教育新人,但拜託公司自己找人好不好
哈庭 wrote:
就說...(恕刪)


我真的有點蠢,工作上太重人情壓力真的會死人,我本身也是很重感情的人,但我想當我講出我想離職這事,老闆既然只想到說我去澳洲當可以海外業務拓展。。。。。。我無言
基魯菲 wrote:
我覺得公司高層都有一...(恕刪)


原來業界這麼可怕?

我是二月底提出的 要三個月以後才可以離職(按照勞基法)
不過主管跟我開了兩次的會後,
主管還是希望我能留下來。。。。

我姐曾經跟我說公司沒有你不會倒,
所以有你沒有你都沒有差,在意那些倫理道德幹嘛!?
tdesign wrote:
原來業界這麼可怕?...(恕刪)


mail說明幾號為最終上班日~4年就30天預告嚕!
我也和你一樣我一滿4年我也準備要離職國外進修!
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