加薪?還是減薪? 公務員的心酸誰人知 公務員其實才是慣老闆的元兇,各位版上的公務員認同嗎?


catmoo wrote:
在年改之前,聯合新進公務員擊破退休公務員(恐嚇要破產了)
現在階段性任務完成,現職公務員要繳得更多了,但是之前通過的法案
未來領更少也將降臨在自己頭上
台灣最大的慣老闆就是公家單位,再不合理,為了上面,為了選票 啥鳥事都有
可以預見 未來台灣只會越來越糟糕 服務體系越來越低落
套句柯P說的 給得起香蕉 只請得起猴子


那反年金 走錯方向

一起加入勞保 不是更好


viahung wrote:
這位大大,來賭個兩...(恕刪)


特例不要當慣例。800萬勞工分40年一年有20萬勞工。每年退休勞工有40年年資的有多少人。政府資料一查就很清楚。

ecco007 wrote:
台灣勞工1400萬,...(恕刪)


所以是老闆的問題還是政府的問題???
ecco007 wrote:
22k是政府當年的德政,
一般中小型企業或傳產的給薪比照政府的政策,依你所言,25k是平均值,
目前園區大學工科新人32k~39k,把平均值往上提升應該有貢獻。

難道之前就沒有22k?沒有比22k還低的起薪?
金融海嘯時期,幾乎全世界都是失業率上升,平均薪資下降!

其實你們也只能說22k,但是到底有多少人受到影響,你們也說不出來!
所以,證明天龍國的果然不一樣。
chiashin wrote:
難道之前就沒有22k...(恕刪)
大家別這樣嘛!對某些人來說.從中華民國成立以來這個國家是因為"XXX""財團"跟"公務人員"而偉大的.從來就不是勞工
基金收到了多少錢,就該有差不多的退休保障
不同看法,不同結果
請攤開比較
政府現在的做法就是退休保障及月保費總額往「公保比照勞退(無自提), 勞保比照退撫」改進, 勞工多了勞退自提6%的優惠, 給現職高所得族群節稅使用, 相同月總保費情況下, 軍公教則多了高終身俸優惠及比勞工多一筆公保一次金的金額可靈活運用, 整體而言仍優於勞工, 但已拉近差距

謝謝timeriver235指正, 已修正註4年資, 並部份加註落日時間


大家就不要再狗咬狗了
公務員覺得慘上來取暖
然後一票勞工開始忍不住幹醮
其實這不就是當權者刻意且所樂見的
公務員被要求共體時艱
但沒得到應有的尊重還被抹黑被羞辱
勞工叫慘說生活不如公務員
雖是事實但絕不是基層公務員或是警消造成
歷來執政的都向財團靠攏
都是在騙選票攫取個人或政黨的利益
台灣不是沒錢一個核四幾千億就沒了
一堆蚊子建設加一加也是幾千億甚至破兆
再加上被這些不要臉政客吃相難看卻毫避諱的貪污
才把台灣搞成現在的樣子
但是真正能追究的到
這些垃圾政刻的貪污甚至政策失當
對台灣造成的傷害嗎
當貪污無能繼續出現時最好的方式就是轉移焦點
製造矛盾衝突與對立
然後垃圾政客把台灣尚存的一口氣
繼續上下其手繼續騙繼續製造衝突
把台灣啃蝕到屍骨無存
等有一天台灣什麼都沒有了
不管是軍公教還是勞
恍然大悟時台灣已經無可救藥
但那些制定錯誤政策與貪到腦滿腸肥的政客與受益的財團
還是馬照跑舞照跳
只有百姓不論是軍工教勞都要承受苦果
當二邊立場相左互相在攻擊時
真的想一想其實都是當政者的棋子
軍公教是一隻狗勞又是一隻狗
當雙方咬的你死活的時候
只有當時放開牽繩的那人獲利並且竊笑
弱弱相殘咬來咬去
然後上位者喝香檳看笑話
吃的肚滿腸肥的看平民階級鬥爭
到現在還在公務員勞工鬥爭來鬥爭去真沒得救了
saya wrote:
基金收到了多少錢,...(恕刪)


這篇數據還比較公正 不過下面註四 年資部分寫錯了


數據會說話 就算砍了還是比勞保基金的回饋還好

某些人只會用抹黑 挑撥的字眼 來模糊焦點

到底反年改的是反抹黑要尊嚴 還要是錢 還是兩者都要
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