garyweng168 wrote:
今年47歲 60年次,已經沒有房貸...(恕刪)
沒房貸有四百萬，其實基本上沒問題的。
我在友站有貼一個取代以房養老的退休養老方案（單純是公開方法，看了覺得有可行性，請自行實施，成敗完全和我無關），樓主可以當做參考，看完相信你就會放心多了。
如果有興趣想瞭解，請私訊我，我再貼網址給你。
個人積分：1078分
文章編號：66185247
個人積分：231分
文章編號：66185261
個人積分：547分
文章編號：66185354
chihyu2011 wrote:
.唉, 聽大家的回應好害怕
畢業後我只做過這個工作, 15年了
現在也和大家差不多薪水和家庭狀況
43歲的年紀也是有點害怕
公司狀況也不好(真的是沒沾到蘋果就沒搞頭)
一直希望老闆乾脆點直接lay-off, 先拿一年薪水放鬆一下, 偏偏輪不到
部門員工都被砍光, 所有事情只能自己來, 未來性又看不到
真想一咬牙自己走, 可又捨不得那一年薪資的資遣費...
外面找工作真的有那麼可怕嗎?(恕刪)
哇!!!
這位樓友跟我的情況好像, 我也一直希望被老闆直接lay-off,
總比三天兩頭被主管叫進小房間約談, 美其名是要幫我找到我的定位,
實際上就是凌遲, 要我自己走人, 反正約談也算是上班時間,
每個星期五早上一到公司, 電話一響, 就在想會不會是HR打來約談資遣事宜
年紀越大, 越覺得未來沒有時間作自己想做的事,
反正一切隨緣....
個人積分：368分
文章編號：66185394
個人積分：3031分
文章編號：66185434
個人積分：689分
文章編號：66185469
個人積分：383分
文章編號：66185490
個人積分：337分
文章編號：66185497
個人積分：13分
文章編號：66185519
個人積分：2063分
文章編號：66185574
chihyu2011 wrote:
唉, 聽大家的回應...(恕刪)
多數公司不在蘋果供應鏈上,賺錢的公司也不少,不過要死不活的公司也不少,
人到中年只能加油了,不管做一線,還是主管,風險都差不多,換工作鳥缺爛缺更多,
我前幾年換工作的時候,在一年裡換到第3家才穩定下來,前兩家都是鳥鳥公司,
第一家最離普的小公司,全公司才十幾個人,翻一下電腦裡舊版的通訊錄,
一年進來又走掉的人也是十幾個,很多人還待不滿月,我就是半個月就滾了.
現在職場的情況,好公司離職率很低,徵人的職缺多半是常常在開缺的,人留不住,
以工作內容而言,樓主的收入算是高的,不過另一半錢就就是拿命在換的,
不清楚樓主公司有幾個EE的RD,一個人要接到那麼案子,是生意很好?
還是很多做著玩?之後不見得有訂單,我做的有些案子花了很多時間,後來老板說不玩了.
很多公司專案管理根本有問題,喊著要做的就出嘴,反正是別人做,一點成本觀念也沒有.
人到中年離職的話,不是想找薪水減半的就能如願,整體產業一直在萎縮,
以前和對岸是設計和生產的分工關係,現在人家會設計,也會生產,還有完整的產業鏈,
看幾家大的IC代理商財報業績占比就知道了,對岸業績是台灣的幾倍,
就是台商,以前只有台灣有研發,現在通常兩邊都有研發,最後就會反應到就業市場.
才讓那些出嘴的管理,可以剝削一線動手的工作人員.
