南部是不是很多慣老闆無視於勞基法？

華太師

83分

61樓

華太師

個人積分：83分

文章編號：67873918

z123415299 wrote:
小弟在台南讀書找打工
人力銀行看到某電池行徵工讀生..(恕刪)

我似乎好像知道你在說哪一間
那間一直不斷在徵人
內容寫的很漂亮
卻一直出現在人力銀行
果然有問題

Corvinus

15210分

62樓

Corvinus

個人積分：15210分

文章編號：67874058

Blue Night wrote:
鄉下地方，能有固定工作做就偷笑了...
你再跑去跟老闆GGYY，
老闆就叫你回去吃自己了。

除在國外那幾年，我也一直在南部
可能是我運氣好，待過的公司都依法行事。
薪資職務所得也不因南北有所差別⋯
職場是極度現實環境
個人比較篤信薪資福利條件是靠談出來的
許多職缺載明「依公司規定」，只能靠業主的良心 sorry

就業市場天秤偏在資方那邊
在不太健全保障與執行力的勞工制度下
找符合理想工作，真的只能靠運氣與本事了

kweas2005

830分

63樓

kweas2005

個人積分：830分

文章編號：67874607

我只能說是的，南部老闆違法方式很多招，我們公司薪資超過三萬的一律被高薪低報，勞健保一律少報給政府，老闆娘說好聽一點說你們可以少繳勞健保費，
，但其實雇主省更多，勞工6％提撥率也因此被少提撥了。

jimi74

1097分

64樓

jimi74

個人積分：1097分

文章編號：67874696

他們想法是：你不做還有很多人要做啦，不爽快走
事實上還真的是如此，不然老闆比員工聰明怎敢這樣子搞

就算台籍的大家都抵制他們也不怕啊，就施壓政府說都找不到工人
快快給我外勞配額，不然我們要倒了或是要前進東南亞讓台灣淘空

cda05315

23分

65樓

cda05315

個人積分：23分

文章編號：67875483

中南部很多都這樣亂搞，東部勞健保沒有都叫常態，薪水超級低

Blue Night

38分

樓主

Blue Night

個人積分：38分

文章編號：67875569

cda05315 wrote:
中南部很多都這樣亂...(恕刪)

這就是所謂的
「徒法不足以自行」
政府法律訂得再好有甚麼用？
人民不遵守，
則法律形同具文。

政府自己也知道非典型勞工很弱勢，
也知道一堆勞工因為雇主不願意
負擔60～70％的勞健保，
而自己去投保職業工會。

這麼多職業工會，
政府一清二楚啦...

但是就是不作為。

夢與理想的實現者

3933分

67樓

夢與理想的實現者

個人積分：3933分

文章編號：67876982

也不過三四年前，
高雄沒勞健保，
不到18k的工作還不少，
而且是月休四天。

現在則是，
給你24k、休6天8天，
然後勞健保，
好像就是良心企業一樣，
要求你一人做兩人以上工作，
操死就當衛生筷，
年終都省了，
反正條件只要比同業好一點，
不怕找不到下一個新鮮的肝，

POOH1205

2380分

68樓

POOH1205

個人積分：2380分

文章編號：67877259

前陣子才跟外包廠商（高雄）的員工聊到勞健保這塊，貨運行有給與，至於6%新制提撥、年終獎金則是沒有；當然有人會說福利這麼爛，怎麼不離開，其實這家貨運行裡，就業弱勢就有好幾個（其中有2個是中低收），唸完私立高職就出來工作，學歷差，大公司不好進，再則家中經濟每月開銷不能沒這份薪水，出身貧窮難翻身。

勞基法要實行確實，請把罰款給舉報的員工，要不然員工檢舉老闆搞到工作沒了，「不是每個員工都是台成清交畢業的，不缺工作」。

夢與理想的實現者

3933分

69樓

夢與理想的實現者

個人積分：3933分

文章編號：67877906

POOH1205 wrote:
前陣子才跟外包廠商（...(恕刪)

有時候不見得是弱勢、沒能力，
而是南部人有種鄉愿的情懷，
被壓榨還會幫老闆找理由。

POOH1205

2380分

70樓

POOH1205

個人積分：2380分

文章編號：67878052

夢與理想的實現者 wrote:
有時候不見得是弱勢...(恕刪)

南部工作不是很好找，尤其學、經歷差的更慘，家裡欠錢的，有工作做，即便待遇差，就只能忍著。

記得民國100年剛回高雄找工作，去大寮某公司面試「課長職」，起薪才開4萬、責任制，連管理職的薪資都壓那麼低，基層會有多高。

南部是不是很多慣老闆無視於勞基法？

小惡魔新聞台

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