這感覺好像我第一次出差的樣子當時我剛工作沒兩年, 某天老闆說: 你有沒有護照?我: 有啊 但是還沒用過老闆: 很好, 明天早上去AIT申請簽證, 跟客戶去美國見客戶就這樣, 沒出過國的我第一次就被老闆丟到美國, 在機場全新的護照還被笑到了那之後根本就是陪公子讀書(就是客戶去談合作, 我只是備詢)從頭到尾也不知道在幹嘛, 講得一口破爛英文也不知道他們聽懂了多少總之就是: 大家不想去浪費時間的爛缺, 只好找個菜鳥去應付了事
有種東西叫「預支單」「預支單」「預支單」!公司叫你去,你覺得負擔不起,你就跟公司要「預支單」 先拿錢………我去非洲 機票也是自己刷卡先代墊,因為大家要刷卡的保險~~~回來後再報支請款~~~但是公司一定有一個出差表單要填寫例如到美國 每天補助 幾十塊美金。不可能 一毛都沒有人家叫你去有2個可能1個是看重你,1個是屎缺!但不管那一個,你覺得 負擔不起 就先請錢,我不相信 有那一間公司 是不準 員工 先請款 去支付 公司的錢的。
zerosgoh wrote:真的很瞧不起 部分台灣40歲以上的男性 一律都是個死樣子 擺老 懶散 出張嘴 真得下去做事又拖拖拉拉 藉口一堆降低品質 一直在扯人後腿 卻又一直可以活得又長又久 反倒正經做事的人 受不了這陋習 先後都走得差不多了...(恕刪) 樓主要不要公布貴公司名稱,讓大家作個公評!
樓主太消極了.怎麼都不想這是你表現的機會?我10幾年前剛換到園區工作,還是新人就一個人從新竹被派到彰化"住廠",沒打錯字,自己揹著睡袋住在供應商的工廠裡10幾天.(還好有浴室,有行軍床)後來供應商都不好意思了,在外幫我租房子2個月.除了交通費用實報實銷,沒有任何津貼.單位7.8個機構也沒人跟我輪替.但事後主管先發1萬還是2萬元當獎金,當年再加薪超過10%.主管也直接跟我說,滿意我的工作態度, 雖然公司不賺錢,還是幫我這新人爭取到加薪, 而且是全公司最高的加薪幅度.當你計較誰做得多?誰做得少?你就限制了你出頭天的機會了.