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這樣看
貴公司的打卡系統是否用藍芽偵測?
那樣很容易抓不到訊號或是產生bug
話說既然是盤點說有問題
那麼明細呢?
總不可能一句有問題就扣錢
至少要說幾年幾月幾日點清數量時發現有瑕疵或短少
是什麼品項
當班是誰都沒有嗎?
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只能說真倒霉
連一個像樣的證據都沒拿出來
就能白賺3000?
我公司是有專屬的App
到公司後抓到訊號打卡
不過我按回報Bug的機率更高
因為公司是設置內部wifi我連上之後就能確認
老實講那種打卡方式才是多餘的吧.....
希望你能好好度過這個難關
話說連輪班表都沒有?不能對照嗎?
作帳冊呢?搞不好根本沒進貨或是早就賣出了
感覺那家公司的SPO瑕疵很大

遊戲狂 wrote:
所以我才說雙方都有...(恕刪)

是公司有問題。
一個門市人員要要走一定是要盤點完才能走,沒有在事後盤的,事後盤哪裡找盤差?
真可怕
領不到薪水還要被扣薪水...

ZOU PENNY wrote:
公司系統爛到爆.....(恕刪)
七七三 wrote:


是公司有問題。
...(恕刪)

沒錯我怒在這
霜天曉角 wrote:
只能說真倒霉
連一個...(恕刪)
之前三人上班.兩人打卡出問題.立刻跟公司反應,公司照扣 管你的
james90404 wrote:
真可怕
領不到薪水還...(恕刪)

怎麼可能給他...
看起來公司並沒有錯 黑心 企業 這點要先保留

1.打卡 問題

你說公司打卡紀錄有問題有反應,那你應該提出你有上班的證明.基本的 公司有監視器吧
把有問題的那幾天調出來看即可

2.NG品

進公司前都有條文規章,要離職前 要交接好 有問題 當下都可以問不是?
要PO文 要大家給你方向 你要提出對你有利的證據

看起來 這張薪資表 資方是站的住腳的
你有問題的就是 NG品...

3.店交給你管出現盤差本來就要付錢,下班打卡也是 應當的

請問這二句話 是那裡有問題

是下班不用打卡 還是盤差不用付錢

盤差有問題 你可以反應 可以申訴 可以錄音

另外 光你講黑心企業 真的要小心


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